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工作落实年“正风”在行动
清远日报讯(通讯员刘伟文)英德市社保局在“正风”工作行动中,紧紧围绕“加强作风教育,规范工作行为”这一主线,从2012年2月起扎实开展“正风提效”工程活动,取得了显著效果,其主要做法值得借鉴学习:为了进一步加强上下班纪律,该局于3月1日启用指纹考勤机,并将考勤情况列入年终考评。
健全电子监控系统,加强对全体干部职工工作效能、服务态度、上班纪律等方面进行实时监督。
认真开展“六查六看”自查活动,要求每个人在工作状态、工作态度、审批事项、工作效率、责任落实、廉洁从政六个方面认真查找问题,根据查找的问题要求每人制定整改措施并向社会公开承诺,切实转变工作作风。
深入开展廉政风险防范管理各项工作,对2011年查找到的岗位廉政风险点和整改措施进行查漏补缺同时,局纪检组积极开展内控监督检查,注重对有审批权的重点业务股室、重点岗位实施廉政风险防范工作,重点建立廉政风险预警机制,有效化解潜在风险。
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