湖南省嘉禾县创新“六责管理”模式保持党员干部的纯洁性_新闻台

　　2012年以来，湖南省嘉禾县深入贯彻落实全市作风大整顿动员大会精神，创新“明责、思责、示责、履责、督责、问责”的“六责管理”模式，进一步规范党员干部行为，切实转变干部作风，促进党员干部履职尽责。

　　一是“明责”筑防线。组织全县53名县领导、216名党政一把手、1582个党员、干部签订自觉“开展作风大整顿，保持党的纯洁性”承诺书，并向全县人民郑重作出公开承诺，并诚恳接受广大党员、干部、群众和社会各界监督。通过公开承诺活动，使广大党员、干部和群众熟知《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》精神。

　　二是“思责”纠偏差。针对干部中存在的“慵、懒、散、软、浮、躁、疲、怨”现象，以“开展作风大整顿、推动嘉禾大发展”为主题，以防范岗位风险、解决突出问题为目的，采取召开作风建设专题民主生活会的办法，征求意见、自查自纠、开展批评与自我批评。共呈现出存在问题 758个，提出整改意见建议232条，落实情况反馈756个。

　　三是“示责”受监督。在县电视台《每周聚焦》栏目，开办作风建设专栏，公开曝光群众反映强烈的问题，并督促整改；开设政府门户网站、微博、论坛和群众投诉窗口等网络问政平台，乡镇、行政村完善党务、村务公开栏，实行党务政务一体公开模式。共反映作风、效能、政风和行风及社会各类问题36个，督促解决35个，问责干部26人。

　　四是“督责”提效能。县纪委监察局认真履行监管职责，开展执法监察、效能监察、廉政监察，定期不定期地开展明察暗访，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”问题。共开展各类工作督查督办73次，发放督办卡、预警告知书、预警质询书26 份，定向约谈42人次，刊发督查通报8期，督促解决问题45个。

　　五是“问责”正作风。对照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》，重点查处党员干部在精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉、执行不力、环境不优等方面的问题，截至目前，已通报批评单位16个，问责干部35人，诫勉谈话11人、免职12人。

　　六是“履责”促发展。坚持开展作风大整顿与推行“一线工作法”相结合，在全县广泛深入开展“一线检验作风、共享鱼水深情、促进城乡一体发展”作风建设主题活动，坚持“沉下身、沉下心、沉下力”，深入基层、深入一线，开展“三进三问三同”(进村组、进社区、进企业，问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动)活动。县级领导已先后下乡开展调研318余次，走访群众1690余人，帮助企业协调解决问题172个，解决资金3000余万元，改善民生方面问题195个，扶贫帮困192户。

　　（据湖南省嘉禾县纪委信息）

　　(来源:国家预防腐败局)