唱响主旋律把好安全关_新闻台

　　东北网鹤岗7月25日讯　新陆煤矿结合实际开展安全自检自查，消除隐患盲点，切实让安全理念成为安全信仰，化为安全行动，确保企业实现科学发展，安全生产。

　　安全宣教贴入实际。这个矿在开展安全主题咨询教育日，安全知识竞赛，强化安全理念规范员工安全行为意识的同时，组织矿安全文艺小分队，职工家属，青年团员深入班前，讲解安全基础常识，岗位技能知识、安全法律法规，引导和教育广大干部职工按章指挥，按章作业。并针对矿日常入井人员进行重点安全宣教，细算安全五笔账，警示“三违”危害，远离违章行为，实现安全生产。

　　隐患排查根治重点。这个矿加大对重点工作面、重点施工环节的检查、监控。在开展集中3、6、9矿井系统安全隐患大排查的同时，组织安监处人员对各采掘开施工场子面及重要岗位硐室进行隐患排查验收。加大采掘区队火工品、运输环节的安全管理，根据岗位人员的作息时间班次、火工品使用的数量及型号，运输途中的每一道程序，采取盯防、抽查、巡查、对单查账等形式，确保工作不留“空白”、隐患不漏“死角”、安全不出现“事故”。严格落实瓦斯巡回检查、机电设备使用和矿井防灭火等制度，建立健全矿井防尘系统，完善综合防尘措施，实施煤体注水、湿式打眼，采用巷道喷雾降尘等个体防护综合防尘技术，控制粉尘危害程度，改善职工作业环境。各采掘班组设置专职维修员每天对机电设备进行一次会诊体检，发现问题及时处理，确保各类安全设施、装置齐全、灵敏、可靠。

　　现场管理重在落实。严格执行领导干部入井带班、跟班制度，充分运用定位跟踪、虹膜考勤、井下现场交接三位一体的管理机制，领导干部入井带班坚持做到与员工同上同下，坚持8小时井下跟值班。紧抓安全生产重点环节管理，主动为生产排查隐患、解决问题。严查现场规程措施的落实和兑现，对现场不按措施施工和违章指挥、违章作业的严肃处理。同时，严格执行现场走动式管理，推行小班安全评估。坚持做到管理人员发现问题在现场、落实措施在现场、处理问题在现场、解决问题在现场。严格实行安全质量交接班制度，在连队班组之间开展安全质量互检、互评、现场交接班，班组之间对照施工标准共同鞭策，相互激励，共同提高，夯实矿井的安全质量基础。