实施“五四三”工程推进“三诺制”建设_新闻台

乐昌市教育局组织全体党员干部开展公开承诺活动。

　　开展创先争优活动以来，乐昌市通过实施“五四三”工程，不断推进“三诺制”（即“承诺、践诺、评诺”制度）建设，确保把承诺事项落到实处，提高创先争优活动的实效性和影响力。今年“七一”前，该项目被韶关市委评为韶关市创先争优创意奖。

　　查看五项内容助推公开承诺

　　一是查看承诺方法是否落实到位。是否结合单位职能、中心工作和党员岗位职责，其承诺方法是否按照调研走访、提出承诺、审核确定、公开承诺四个步骤进行。

　　二是查看承诺事项是否落实到位。承诺事项是否体现党员先进性要求和岗位职责特点、符合群众意愿，是否切实可行。

　　三是查看承诺主体是否落实到位。除离退休职工党员和年老体弱党员外，基层党组织和绝大部分党员是否全部作出公开承诺，是否做到全覆盖。

　　四是查看亮诺形式是否落实到位。是否通过会议、文件、公开栏、网络、简报等亮诺形式，将承诺事项向党员群众公布，接受社会监督。五是查看践诺进度是否落实到位。各地各单位是否立说立行、积极践诺兑诺，有无明确的责任人，是否已立承诺事项台帐和实行动态管理。

　　采取四种方式加快兑现承诺

　　一是自觉履诺。党组织和党员根据自身作出的承诺事项，要不折不扣地履行承诺，用实际行动和成效取信于民。

　　二是载体践诺。结合单位实际和党员岗位特点，精心设计实践载体和主题活动。

　　三是检查督诺。各党委（工委）创先争优活动领导（指导）小组定期对所辖党组织和党员兑现承诺的情况进行检查督导、跟踪问效，及时掌握并定期通报兑诺进展情况，同时通过设置兑诺征求意见箱、聘请兑诺监督员等形式促进兑诺工作。

　　四是分层评诺。以党支部为单位，对党组织和党员的兑诺情况，每月召开一次工作例会，每季度开展一次党员自评和党员互评，每半年开展一次领导点评，每年组织一次群众满意度测评，广泛听取意见建议，测评结果及时公开并报上级党组织备案。

　　2011年度全市700多名党组织书记，点评党员承诺情况2万多人次，切实做到评诺不留空白死角，实现评诺工作“全覆盖”。

　　强化三项措施务求取得实效

　　一是强化领导责任。各级党组织书记认真履行第一责任人的责任，带头践诺兑诺，研究分析解决承诺事项尤其是重点难点问题，为党员作出表率。二是强化动态管理。建立上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项工作台帐，对承诺实行台帐式的动态管理，做到兑现一件销号一件。三是强化奖惩力度。把开展创先争优活动纳入年度镇级考核、机关绩效考评、“十佳”支书评选和基层党建目标责任制的范围，并出台《乐昌市深入开展创先争优活动考核评价试行办法》，进一步规范和推动创先争优活动。