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本月，您有可能会收到这样一份调查问卷，内容包括：您对本地区、本部门的组工干部评价如何？您认为干部选拔任用情况怎样？……这是中组部专门用来调查各地组织工作满意度的问卷。合肥组织工作即将迎来一轮别样“大考”，接受第五次组织工作满意度调查。
据合肥日报报道，自2008年起，中组部已连续四年委托国家统计局在全国独立组织开展组织工作满意度民意调查，设置了干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风工作、组工干部、组织工作四项满意度测评指标，前两项指标的平均值为选人用人公信度的测评结果，后两项指标的平均值为组织工作满意度的测评结果。据悉，从民意调查的数据来看，近年来合肥市组织工作满意度呈明显上升趋势，连续3年大幅度递增，其中，2011年合肥市组织工作满意度调查各项指标分值，全部接近或超过中组部规定的第一档次，稳居全省第一方阵。
据悉，此次调查计划在肥选择140份样本，仍然采取随机抽样、入户问卷调查的方式进行，调查将于7月正式启动，7月25日前后结束。
“满意度调查现已成为衡量一个单位组织工作成效的重要指标。”市委组织部有关负责人说，这项调查真心诚意让群众打分，提高了组织工作的公众参与度，更有助于全面了解和把握干部群众对组织工作和组工干部形象的真实意见和看法，找出影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，切实加以改进提高。(周围、许超众)
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