市区职工医保综合减负近3亿元_新闻台

　　本报讯（记者秦羽通讯员任社）缓解居民“看病难、看病贵”，我市医药卫生体制改革取得阶段性突破。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，自2009年底我市启动医药卫生体制改革以来，市区共有12.3万人次享受职工医保综合减负，减负金额近3亿元。

　　通过三年努力，我市基本实现全民医保。截至去年底，全市职工医保和居民医保参保率双双突破93%，城乡三项医疗保险制度覆盖率超过95%，医保参保率大幅提升。参保人数方面，目前，全市城镇职工医保参保人数达313万，居民医保参保人数82万，均有较大幅度增长。与此同时，我市医保覆盖范围也从制度全覆盖向人群全覆盖转变，外来工参保人数三年净增23.3万，未参保集体企业退休人员、农职保人员、宗教人员等参保率不断提高。

　　提高筹资标准、加大财政补助力度、调整待遇政策……一系列政策“组合拳”使得我市保障水平领先全省。去年，城镇居民医保实际人均筹资额达到557元，人均财政补助达到365元，分别比2008年提高187元和166元。全市职工医保、居民医保政策范围内住院和门诊大病报销比例分别在85%和70%以上，分别比2008年提高0.5%和8.3%。

　　医保制度体系不断完善。继2009年在全省率先实现城镇职工、城镇居民医保的门诊、住院双统筹后，去年5月，我市实施城镇职工医保市级统筹，实现城镇职工医保参保对象、待遇水平、基金管理、经办管理、就医管理五方面的统一。不仅如此，城镇居民医保市级统筹也在不断推进。

　　医保改革不断深入，宁波百姓就医更加便捷。据统计，截至去年底，市区有定点医疗机构213家、定点零售药店214家，遍布市区所有街道。异地就医方面，我市已与沪、杭、舟、台四地开通委托结报。去年开通的市级、省级医保“一卡通”平台更是大大简化了异地就医结算流程，解决了参保人垫付医药费和来回报销跑腿的诸多不便。根据人社部门安排，今年底，我市社保卡保有量将达200万张。