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公考面试资格审查 67人被“刷”
其中大部分考生属自身条件不符合岗位要求而主动放弃
沈阳市公务员招录资格审查工作日前已全部结束。6月19日，记者从市人社局了解到，今年全市共有1085人通过了政府系统37个招考部门的资格审查，24人因条件不符被取消面试资格，43人放弃了面试资格，其中大部分考生属于自身条件不符合岗位要求而主动放弃。
为进一步完善公务员考试录用制度，今年市人社局制定了沈阳市考试录用公务员资格审查工作、面试工作、体检工作、考察工作四个规则，形成了一套完整的公务员考录制度规范，从程序设计上杜绝了走关系、说人情的通道。
现场资格复审，是指面试前招考部门按照职位报考资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、具有基层工作经历、外语、计算机、职称相关等级证书或成绩证等内容，依据考生报名信息表，对进入面试范围的考生提交的身份证、毕业证、学位证、专业技术证、工作经历证明、单位同意报考证明等证件、证明材料进行核准。现场复审不合格出现的空缺，在笔试合格分数线以上的考生，按照笔试成绩由高到低进行递补复审。现场复审后确定的进入面试考生名单，在沈阳市人力资源和社会保障网上公示，接受监督。
市人社局相关部门提示：考生在报名期间，应弄清楚各岗位的招考条件，不报考不符合条件的岗位。避免发生分数进入面试范围却由于资格不符被取消面试资格的情况。
资格审查不合格考生例子
●某岗位要求2年的基层工作经历，该考生为2011届毕业生，基层工作经历条件不满足，尽管笔试成绩140多分，排在该岗位的第一名，仍被取消面试资格;
●报考某市直机关的一位考生，笔试成绩140多分，排该岗位第二名，现为某高校的在读研究生，属于“在读的非应届高校毕业生”，不能报考公务员，被取消面试资格;
●某参公单位的某岗位要求具有会计从业资格证书，而该岗位笔试第一名的某考生，笔试成绩近150分，却因为没有会计从业资格证书，被取消面试资格;
●某区镇政府某岗位，某考生所学专业不符合岗位条件中所要求的专业，被取消面试资格。
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