体育人才新闻速览：人力中心组织专家赴青海讲学_新闻台

　　事业单位公开招聘结束

　　本报讯按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《国家体育总局事业单位公开招聘人员试行办法》的要求，在国家体育总局人事司的统一领导、监察局的全程监督和各招聘单位的积极参与下，经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序，国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员（春季）工作已顺利结束。

　　自2月16日发布招聘公告后，总局公开招聘系统新注册人数为4120人，申报岗位人数为3369人，报名通过资格初审的为1813人。笔试实际参加1458人，最高分79分,最低分27分，平均分55.96分。经过对进入面试范围人员进行面试（加试）、考核、体检等程序，共有25个单位63个岗位招聘了67人。

　　据了解，本次招聘中，报名缴费井然有序，资格审查严谨细致，笔试面试科学全面，考核体检及时准确，全过程公开透明，接受了社会各界的监督。各单位对工作过程中出现的情况及时与总局人事司、监察局保持沟通与联系，确保了总局事业单位公开招聘的顺利完成。（任忠言）

　　“钱红青少年锻炼计划”启动

　　本报讯我国青少年身体健康问题引起了全社会的关注，也牵动了前奥运冠军钱红的心。6月15日钱红携手国内知名教育机构安博京翰1对1在北京共同启动了“钱红青少年锻炼计划”，该计划得到了国家体育总局青少司和人力资源开发中心的大力支持。

　　“钱红青少年锻炼计划”将依据安博京翰1对1校区网络，在全国建立200个康体教室，每年为3万名中小学生提供学习和身体锻炼的服务，让学生们在学习之余能够参加体育锻炼，以达到促进身心协调健康发展的目标。安博教育集团副总裁、京翰1对1总裁黄森磊在仪式上说，他们将为这200个专业、规范的康体教室投入数百万，并免费向北京10万名学生发送钱红指导的弹力带学生运动视频和弹力带，举办一系列大型体育锻炼公益活动，通过冠军与中小学生的零距离接触，激发学生运动潜能，带动学生热爱体育锻炼。

　　该计划的发起人钱红也在启动仪式上说，“钱红青少年锻炼计划”将保持两个专业性：一是锻炼课程内容的专业性，即根据青少年的身体条件，研发一套较为基础的、易学的、科学的训练计划，其中包括核心能力的提升训练、动态训练、速度能力训练，还有运动营养计划等；二是教练人才的专业性，该计划将在总局人力资源开发中心的帮助下，选拔优秀运动员担任教练，不仅保障了教练员的专业能力，并能在两年内为300名退役运动员提供就业岗位。（艺华）

　　人力中心组织专家赴青海讲学

　　本报讯根据青海体育局需求，人力中心组织国家体育总局训练局原党委书记、副局长刘文雄及首都体育学院院长钟秉枢教授两位专家于6月7日至8日赴青海进行短期讲学指导。此次讲学两位专家分别以《从实际出发，探索我国运动队伍建设的特点与推进的思路》和《差异应对与情景管理》为题作了精彩的授课。

　　青海省体育局局机关、事业单位和西宁市体育局的管理人员、教练员及相关工作人员共70余人参加了培训。（任忠言）