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“职工个人不想交社保，可不可以？”“发现有人骗保，该怎么办？”……昨日，东亚记者就读者反映的问题采访了吉林大学法学院副教授、法学博士李国强。
职工应当参加养老保险
周先生：我工作的单位工资低，职工个人不想交社保，可不可以？
解答：职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。
现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。
《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。
骗保构成犯罪将被追刑责
刘女士：前些天我发现一个从来没在我们单位上过班的人，从我们单位退休了，后来才知道她找了关系弄了个假合同，还弄齐了其他手续，这个事有没有人管？
解答：刘女士反映的是骗保行为，就是骗取社会保险基金支出和社会保险待遇的行为。
这在养老保险待遇的支付环节较为常见，有的伪造身份证明或冒用他人身份证明；有的伪造、变造档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休；有的伪造、变造人事档案，以增加视同缴费年限。另外，还有的人伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费；有的伪造、变造领取养老保险待遇证明文件等。对此，《中华人民共和国社会保险法》规定了相应的法律责任。第八十八条规定了行政责任：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”另外，第九十四条规定了刑事责任：“违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”记者 毕成功
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