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【解说】炎炎夏日将至，在高温下坚守岗位的劳动者能否得到一定的补偿，成为人们关心的问题。５月２５日，广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》和《关于公布我省高温津贴标准的通知》，率先在全国对高温津贴的具体发放办法作出明确规定。
据广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长于春涛介绍，广东省高温津贴标准为每人每月１５０元，对不正常出勤等需按天数折算的情形也作出明确规定，每人每天６．９元。
【同期】广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长 于春涛
主要的特点是对发放过程中一些特殊情况作出一些规定。比如说，没有参加正常劳动的，包括请事假，包括休假，甚至旷工，这样的情形下，还有执行特殊工时的这些人员，还有临时从事高温下作业的人员，他们的高温津贴发放和计算的办法都作了详细的规定，增强了发放高温津贴的操作性，能够更合理更公正的保护劳动者的权益。
【解说】于春涛说，《办法》具有强制性，如果用人单位没有依法发放高温津贴，县级以上人力资源社会保障主管部门将责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的处２０００元以上１００００元以下罚款。
【同期】广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长 于春涛
这次，广东省政府出台的以“广东省人民政府令”这样的形式出台高温天气下的劳动保护的《办法》，具有较强的法律支撑作用，无论是对企业的执行，对劳动者的权益维护，以及对相关部门的执法监督，都有法律的保障。
【解说】记者随即对从事露天工作的劳动者进行调查，了解到，部分劳动者不了解高温津贴。
【同期】建筑工人 周先生
那个没听说，因为我们电视也没看，也没看报纸。
老板没有说，（你会向老板争取高温津贴吗？）想是想，但是不知道争不争取得到。
【同期】保安 谢先生
以前都有，以前就发几十块一个月，（那今年有没有发到？）今年都还没有通知，不太清楚，（应该会有？）应该有。
【解说】于春涛表示，如果劳动者发现高温津贴发放方面的权益受到侵害，可以向人力资源和社会保障部门投诉。
【同期】广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长 于春涛
为了更好地落实《广东省高温天气劳动保护办法》，我们从７月到８月开始在广东省范围内对用人单位执行《广东省高温天气劳动保护办法》的情况进行专项的执法检查，目的就是督促企业认真落实《办法》，同时，使劳动者能够增强保护自己的意识。
【解说】部分户外工作劳动者告诉记者，虽然历年都能领到高温津贴，但他们仍希望待遇和津贴的水平能有所提高。
【同期】环卫工人 黄小姐
从我０６年来到现在，每个月都是１５０元的高温补贴，从６月到１０月份。
我们每天户外工作８个小时，现在高温补贴是不是应该有所提高一点。
【解说】于春涛介绍，广东省人力资源社会保障部门可会同有关部门根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素，定期对高温津贴的标准进行调整。
新华网记者李思佳、吴燕婷广州报道。（完）
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