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广东在全国率先出台高温津贴标准和发放办法，网友普遍反映“最高才罚1万元”太轻
南都讯 记者吴渤实习生王晓兰近日，《广东省高温天气劳动保护办法》在全国率先出台，该办法对高温津贴的具体发放做出明确规定，发放标准为每人每月150元，每年6-10月按月发放，对于按规定应发未发且逾期不改的单位，劳动部门将处以2000以上1万元以下的罚款。
该规定引发网友热议。仅大粤网上昨天的新闻评论数量就超过1000条。津贴标准和处罚额度成为网友关注的焦点，有网友甚至表示“我要是老板我不会发，就算被抓到最多也是罚一万而已，实在太划算了！”
“我要是老板我也不会发”
许多网友担心，按照《办法》规定的每年每人750元的高温津贴发放标准，企业将难以负担，《办法》落实困难。
网友“P-P”简单算了一笔账：公司现在发放100元/月，比规定的少50元，但公司有员工500多人，这样下来按新规发放将多支出2.5万以上；如果不执行新标准，最高也只被罚1万而已。
更多的网友也认为《办法》规定的处罚额度太低。网友随风评论道：“我要是老板我也不会发，就算被抓到最多也是罚一万而已，实在太划算了！”
更有网友留言称自己的工作单位从未发放过高温津贴。一位东莞的老师在留言中称：“作为教师，工作这么多年，从来没听说单位有高温补贴”。深圳网友肖乐则说自己的公司仓库从早到晚气温都是32-39℃的，没有风扇，没有空调，外面还装上6个大空调的风机，热气一直往里面跑，非常热。但其工作两年了，从来没有拿到过高温津贴。
省人社厅：可拨打12333热线投诉
对于这些网友的意见，记者昨日咨询省人力资源和社会保障厅获知，《广东省高温天气劳动保护办法》明确规定了各政府部门对于落实该《办法》的责任分工。安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门根据各自职责，对高温天气劳动保护工作进行指导和监督检查。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。
许多网友纷纷留言询问违反高温补贴的举报电话。省人社厅此前对该《办法》的政策解读中提到，对用人单位未按规定发放高温津贴的行为，劳动者可以向工会组织反映或拨打12333热线向人力资源和社会保障部门举报投诉。
有网友留言表示，现在缺乏的不是保护劳动者的政策法规，而是缺乏有效的监督。他们希望《广东省高温天气劳动保护办法》能在各级政府部门和各级工会的有效监督下落到实处。
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