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本报讯 （记者陈河清 通讯员田光奇 何军）经市委、市政府研究决定，选择惠阳区作为我市政府绩效管理工作试点。市委常委、纪委书记李松昨日率队赴惠阳调研该项工作时指出，惠阳区要切实肩负起试点工作重任，先行先试、大胆创新，深入推进体制机制改革，切实提高政府行政效能，为全市政府绩效管理工作探索新路。
听取有关情况汇报后，李松对惠阳区开展政府绩效管理试点工作给予肯定，认为区委、区政府高度重视、认识到位，行动自觉主动、破题思路清晰。
李松指出，开展政府绩效管理试点工作，是我市加快转型升级、升华惠民之州的一项重要决策，目的是提高政府行政效能和政府管理水平，更好地服务经济社会发展，各级各部门必须从讲政治的高度，切实增强做好试点工作的责任感和使命感。一要统一思想，提高认识，深刻理解推行政府绩效管理工作的重要意义。充分认识推行政府绩效管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是深化行政管理体制改革的重要举措，是推进党风廉政建设的迫切需要。二要积极推进体制机制改革，提高政府绩效。尽快推进行政审批制度改革和企业登记注册前置审批制度改革，建立统一的公共资源交易市场，规范行政服务中心管理，加快综合性电子监察平台建设，公开“权力清单”和运行路径，建立限时办结制度。三要建立健全政府绩效考核实施意见。研究和明确指导思想、工作目标、考核原则、对象、范围、内容、项目、指标、方式以及效果运用、实施主体。四要突出操作性，合理确定考核方式方法。五要加强领导、狠抓落实，确保政府绩效管理试点工作取得实效。
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