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从7月1日起，各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数开始调整，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按4595元/月的标准计算。
养老保险：
按照我市养老保险有关规定，养老保险最低缴费基数为市上年度职工月平均工资的60%，最高缴费基数不得超过300%。此番调整后，养老保险缴费“下限”为4595元×60%＝2757元，“上限”为4595元×300%＝13785元，相比去年的最高标准12615元，上涨了1170元。
非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1500元。
养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，也相应调整。
医疗保险：
从业居民的综合医疗保险缴费基数，“下限”为2757元，“上限”为13785元。
非从业居民的综合医疗保险缴费基数，不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1838元。
住院医疗保险(含少儿医保、大学生医保)的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。
失业保险：
失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。
工伤保险：
工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2757元，最高待遇补偿基数调整为13785元。
工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数，也相应调整。
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