武宁干部知责奋进干事创业_新闻台

　　本报武宁讯（记者杨敏）6月2日，记者在与武宁当地干部的交谈中得知，当下的武宁，拥有两个主战场：工业园区、城区。而在这两个繁忙有序的主战场上，各级干部知责奋进。而这一切，源于县里通过政策激励、作风整顿、督查考核这三招，把他们的身心集聚到干事创业的主阵地。

　　为了调动干部服务建设发展的积极性，该县以政策激励的方法，把想干事的干部放到发展第一线去锤炼。去年7月，该县部署启动了新一轮项目建设，同时决定在项目建设中考察任用一批干部。在项目建设动员大会上，县委主要领导坦陈：“让想干事、肯干事的干部有机会、有舞台，会干事、干成事的干部有地位、有奔头”，“在实干中检验和识别干部，凭实绩选拔和任用干部”，“重点提拔、优先提拔参与项目建设的干部”。会后，各机关单位干部纷纷主动报名参加项目建设。于是，368名干部从机关办公室里走出来，一头扎进项目一线积极主动工作，其中已有数十名干部得以提拔重用。

　　为了营造干事创业的良好环境，武宁开展了干部作风整顿、干部行为规范、工作效能提高活动，并对干部作风违规行为明确责任追究办法，组织督查组深入机关、项目工地和娱乐场所明察暗访。整风提效使曾在个别干部身上一度存在的懒散庸浮、吃喝玩乐等不良作风得以消除，让干部心无旁骛干事创业。

　　通过督查通报，让干部沉下身子抓落实。武宁实施项目推进日督查通报制和抽调干部考评制。他们采取书面督查、电话督查和实地督查等手段和打招呼明查、突击抽查等方式，对各项目按节点推进情况和抽调干部到岗到位情况进行督查，县领导经常深入项目建设的现场，察看重大项目建设，督促每一个项目的进度。对每一期督查通报，第二天便在县内新闻媒体上予以公布。

　　通过政策激励、作风整顿和督查考核三项举措，营造出武宁风清气正的发展环境，全县干部服务创业、促进发展的意识牢记心中，并成为自觉自愿的行动。目前，该县绿色光电、矿业经济、生物医药、旅游产业、农业产业、楼宇和总部经济等六大产业正有序推进。

　　作者：杨敏