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本报讯（记者陈静莹）日前，市教育局和市人社局联合发文，就2012年我市各区县公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师的有关事项发出通知。记者获悉，招聘范围和对象包括2010年至2012年本市生源的普通高校全日制师范类本科及以上学历毕业生；2010年至2012年本区县生源的普通高校全日制非师范类本科及以上学历毕业生和师范类专科毕业生。此外，招聘紧缺学科新教师的范围和对象可适当放宽。招聘工作将在8月15日前全面完成。
公开招聘采取考试的方法进行。考试包括笔试和面试。笔试为闭卷形式，面试为试教或说课形式。笔试主要内容包括：教育学和教育心理学；教育法和教师法。面试主要考核应试者的教学基本功和基本素质。
各区县公办学校招聘急需的短缺专业和学科新教师，经区县教育和组织人社部门同意，可在列入国家“211工程”建设的高等院校采取面试加考核的方式公开招聘大学本科及以上学历应届毕业生或高等院校硕士以上学位的毕业生。
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