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东北网齐齐哈尔5月24日讯 记者从市社保局获悉：按照今年市政府新下发的我市劳动用工备案管理办法，市人力资源和社会保障局周密部署后，近日正式启动了全市劳动用工备案工作。我市人社部门将更好地把脉用工双方权益，为政府决策提供有力政策支持，理顺并促进劳动关系进入和谐新时代。
劳动用工备案是指用人单位按规定向劳动保障行政部门申报劳动用工情况，劳动保障行政部门对用人单位主体资格、用工情况进行核实，并将有关信息录入管理系统，也就是说，包括调入在内的新招用劳动者，劳动合同的续订、变更、解除、终止，建制划入或划出，劳动者退休，劳动者死亡，以及其他应当进行变动备案的情形都将数据化、清晰化。劳动用工备案数据将成为劳动保障部门征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据，不进行备案的企业，将有碍企业及用工者享受相关利益。
市政府要求，全市所有用人单位要在2012年7月1日前，登录用人单位用工备案系统，完成用人单位和职工基本信息的录入工作，然后按照本办法要求和区域隶属关系，到所辖人力资源和社会保障部门办理用工备案手续。2012年6月30日前，可以持劳动合同或用工备案手续办理劳动保障相关业务，从7月1日开始，逐步实现信息联网，未办理用工备案的用人单位，将因为无该企业信息而无法办理征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批等其他业务。
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