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佛山日报讯 记者严瑾通讯员佛组宣报道：前昨两日，市委组织部结合召开“双百工程”外派干部座谈会和首席信息官培训班座谈会，认真学习贯彻省党代会精神，进一步推动年轻干部挂职锻炼和干部教育培训工作。
市委常委、组织部部长吴卫华指出，要高度重视干部能力提升，以干部教育培养为重点，进一步加强我市干部队伍建设，将省十一次党代会和市委十一届三次全体（扩大）会议精神落到实处，为我市转型发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
今年3月以来，我市启动实施优秀年轻干部挂职锻炼“双百工程”，其中选派了16名干部组成城市建设、社会管理、招商引资、科技创新4个专题调研小组到深圳、东莞等地开展专题调研。在“双百工程”外派干部座谈会上，外派干部交流了调研工作中的做法、收获和体会。
针对年初干部培训需求和能力素质大调研结果，围绕新一代信息技术与智慧城市建设以及领导能力提升等内容，我市在上海复旦大学举办了政府首席信息官（CIO）培训班，全市30多个政府部门信息化主管领导参加了培训。在座谈会上，学员们纷纷交流参加培训班的体会，并对干部教育培训工作提出意见建议。
吴卫华主持了两个座谈会。他指出，省十一次党代会提出要“提高管党治党水平”，其中对干部教育培训、培养锻炼提出了新要求。佛山要举办符合佛山发展需求、干部需求的培训班，实施干部挂职锻炼“双百工程”，通过外派干部进行专题调研，是培养锻炼年轻干部的重要尝试，也是贯彻落实省党代会精神的具体体现。
吴卫华强调，要根据座谈会反映的问题，进一步探索研究干部培养成长的规律，完善外派挂职、跨区域跨部门交流等培养模式，不断拓宽干部锻炼成长平台。要全力推进干部教育培训工作，进一步推进多层次、多类别、开放性的干部教育培训平台，不断提高培训的针对性和有效性。
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