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深圳市25家市直机关的公务员走上街头,开展50余项形式多样的便民利民志愿服务。服务项目有擦鞋、理发、红酒鉴别等,擦鞋成了志愿服务中人气很旺的项目。(5月21日新华网引《中国青年报》)
看了这篇报道,令人大开眼界。公务员超出本职岗位职责,还可以搞别样的志愿为民服务,这真是人民群众之福。然而,透过公务员擦鞋等服务,更深层的意义还不止于此。
通过擦鞋等服务,可以打破“官本位”观念,更加密切联系群众。自古以来,中国的劳动被分成三教九流、三六九等,服务行业是属于下流的,而做官是最上等,最上流的。直至今日,做官高人一等的观念,官僚主义的遗风还有存在。这是当今领导干部容易脱离群众的历史原因,也是我们必须克服的官场弊病。如何克服这些陈旧的观念和作风?“换位”不失为一个好办法。就是让公务员站在人民群众的角度上考虑问题,降低身价以普遍百姓的身份来为群众服务。这样做,就有了群众感情和语言,就能与人民群众打成一片,就能密切联系群众,就有了深厚的群众基础。这是根治“官本位”观念和官僚主义作风,最切实、最有效的措施。
通过擦鞋等服务,可以促进本职岗位的服务工作。国家的公务员,是人们的公仆,是人民的勤务员,是为人民服务的。公务员能够在工作的时间以外,通过志愿的形式来为群众开展擦鞋等服务,这是对自己人生的激励,是对本职工作的促进,是用行动引领文明、用真情服务百姓的具体行动。公务员能够用真情在社会上服务百姓,那么,就一定能兢兢业业、扎扎实实地做好本职岗位的服务工作。不然,就是“种了人家的田,荒了自己的地”,或是在作秀,在做表面文章,如此是要让人贻笑大方的。所以,开展和参加志愿活动,是促进本职工作的好形式。
公务员参加志愿服务活动,不管怎么说都是有益无害,都能有益于民。现在,深圳市的青年公务员已经开创了一个为民服务的新形式,那么,中年公务员和其他地方的公务员该怎么学习和借鉴呢?是否该迅速地行动起来吧。
(来源:中国江苏网)