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作者:王军荣
近日,浙江永康公布了该市"吃空饷名单",192名长期"在编不在岗"的机关事业单位人员被公开点名。几种吃空饷的现象中,"中层正职退二线"引起了人们的注意。永康市委官员称,很多单位为安顿退二线的老干部,专门设一些闲职,根据老干部的特长和爱好来安排。(5月19日《中国网》)
领导干部到了一定年龄杠,只能退居二线,但离退休却还需要几年,在退休之前这几年怎么过?做最基层的工作,拉不下领导面子,又不能继续当领导,也就给其一个"闲职",享受的是领导待遇,却不干什么事。既给面子,又能混日子。据说,目前永康有"十大员岗位",可以根据老干部的特长和爱好来安排。"十大员岗位"恐怕在全国各地各单位都不同程度地存在。
按老干部爱好专设闲职,其实是单位无奈之举,因为这是现实。我们的官员只能上不能下,如果不是犯了法,是不太可能退回到原点的。不像外国,当官也只是一个职业,上班时间是总统,下班就是掏烟囱工。这是很寻常的事,因为人家没有我们根深蒂固的官本位意识。
按老干部爱好专设闲职,从本质而言是"吃空饷",但却是名不符实。因为这些"退二线"干部名义还是在单位上班,只是上班的时间不太正常,当然单位也不会去管他们,毕竟都是老领导,曾经为单位作过贡献,而且这些老干部的架子也挺大,一般人根本不可能"领导"得了他们。
如"十大员岗位"这样专设的闲职,虽然人人皆知有"吃空饷"的嫌疑,然而,如果他们没有到别的单位上班,我们还真拿其没有办法。确切地说,这也算是官员的"另类"福利。在退休之前的几年,继续享受着官本位的"美好时光"。
公务员队伍中,一个职位一个"坑",本不该有专设的"闲职",然而,这却是不争的事实,也是无奈的事实。破除"专设闲职",唯有打破官本位,让官员能上能下。
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(来源:齐鲁网)