江苏宿城：“三延伸三促进” 优化非公企业党建工作_新闻台

　　近年来，江苏省宿迁市宿城区围绕非公企业党组织有效覆盖、有效管理、有效提升的总体目标，积极探索非公企业党建工作新路径，通过“三延伸三促进”，不断提升非公企业党建工作水平。

　　延伸组织链，促进区域化覆盖。坚持“一张图、一张表、一张网”的“三个一”工作法，把“建”放在突出位置，根据非公企业具体情况分别采取措施：对具有3名以上正式党员且具备设立党组织条件的企业重点抓“规范”，按照标准及时组建；对党员数不足3名，条件暂不成熟的重点抓“过渡”，通过派驻党员骨干、党建工作指导员，组建过渡性组织指导建设或依靠业务相近、地域相邻的企业，建立联合党组织；对于目前还没有党员的企业重点促“起步”，通过推荐党员到非公企业就业、鼓励企业招聘党员、发展和培养入党积子，纳入临近企业党组织发展等方式，为建立党组织创造条件。两年来，全区单独组建非公企业党组织72个，区域型综合党组织38个，规模以上非公企业党组织动态组建率达100%，区域性综合党组织覆盖规模以下非公企业227个。

　　延伸感情链，促进精细化服务。一是提高协同服务质量。围绕党员与职工连心、书记与业主联力、支部与群团联手，推进机关干部进企业“三解三促”、推行党组织负责人列席企业决策层会议及企业主定期听取党组织负责人情况通报制度、建立党群互帮互带共建工作机制。二是发挥条线部门职能。按工业、商贸、金融、流通等对非公企业进行分类，由相关条线职能部门对其党建工作进行服务指导，帮助企业协调解决党的活动经费、活动阵地等难题，为企业党建创造条件。三是放大示范引领效应。积极开展党建示范企业、党员示范岗等创建活动，绘制非公企业“创先争优群英谱”，不断增强非公党组织的凝聚力和影响力。

　　延伸保障链，促进规范化管理。一是强化组织保障。在区经济开发区设立非公党建工作办公室，明确专人负责；在乡镇（街道）建立新经济社会组织综合党委，负责非公企业党建工作，党委书记由乡镇（街道）党（工）委书记担任。二是强化智力保障。积极探索非公企业党组织领导班子“公推直选”、党务干部“派遣”、职业化试点等有效举措，夯实企业党建人才基础。近年来，先后选派200多名党建工作指导员、党建工作联络员，指导企业开展党建工作。三是强化物质保障。建立非公企业党建工作活动经费制度，把党建工作经费列入企业管理预算，解决非公企业开展党建活动的经费问题；在非公企业集聚的区经济开发区建设高标准的党群服务中心，打造非公企业党建活动阵地。（邸福凯王平）