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图为南鉴村帽业企业的工人管三海（前）在展示协商后确定的2012年工价表。
图为一位工人代表在签字仪式前对2012年的工价发表意见。
4月9日，浙江省温岭市新河镇南鉴村举行第五轮帽业行业工资集体协商签字仪式，106名参会职工代表共同见证。
根据协议，代表8000多名工人的南鉴帽业行业工会与代表380多名企业主的南鉴帽业行业商会，最终就本年度工价平均上涨10%达成共识。
据介绍，新河镇工资集体协商先是行业工会分别与企业主、员工“背靠背”谈；再由行业协会、行业工会分别代表企业主、工人“面对面”谈；经当地劳动部门认可后“拍板”。
工资由工人、企业主和行业组织通过集体协商决定，而不是企业主单方“定价”，不仅有效化解了劳资矛盾，也实现了政府、企业、员工的“多赢”。
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