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本报讯仁化县大力推进农村劳动力转移培训，着力整合培训资源，创新培训方式，逐步形成了“政府积极引导，农民主动参与、部门配合协调”的良好格局。该县去年完成就业培训2171人，新增转移农村劳动力8660人，为促进全县经济社会发展作出贡献。
实施“订单”培训工程。利用各类培训机构，大力开展定向培训、委托培训等，积极探索校校联合、校企联合的办学模式。
实施分层培训工程。根据该县经济发展特点和市场需求，对农村富余劳动力开展分层次、分专业、分类型的一体化培训。对青壮年劳动力，有针对性开展短期职业培训，培养熟练工人；对无法继续升学的初、高中毕业生开展职业技能培训，培训技术工人；对农村留守劳动力开展种养等实用技术培训，培养新农村建设实用人才。
实施“送技能下乡”培训工程。在各镇成人中心校举办职业技能培训班，为农民送去政策、法规、科技、信息等服务。
实施“请进来，送出去”培训工程。大力开展“科技直通车”活动，邀请省农科院专家深入该县田间地头，向农民讲授毛竹抚育、优质稻生产技术、沙田柚优质种植等科技知识，现场为村民解疑难、传技艺。
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