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去年以来,仁化县水务局高度重视党风廉政建设工作,着力从源头预防入手,体现“五个注重”,使全体干部职工的廉政自律意识明显增强,综合素质明显提升,有力地促进了各项水务工作的顺利开展。
注重教育引导,筑牢思想防线。把廉政教育列入年度工作目标,贯穿于干部职工日常工作生活中,定期组织观看廉政系列教育片,邀请县检察院的法律专业人士举办预防职务犯罪讲座,举行廉政有奖征文和书法比赛等各种形式的廉政教育活动,使广大干部职工在潜移默化中牢固树立廉政勤政意识,增强思想“免疫力”,自觉抵制不良思潮的侵蚀,从思想深处筑牢拒腐防线。
注重责任落实,整改突出问题。把廉政建设责任制纳入到年度工作目标考核,成立了由“一把手”任组长的廉政建设责任制领导小组。与县政府和行业主管部门分别签订了党风廉政建设责任书,局中层以上干部全部都签订了《仁化县部门中层干部廉政承诺书》,副科级以上干部签订了《仁化县领导干部规范选人用人行为承诺书》。同时,把党风廉政建设工作与学习实践科学发展观、创优争先活动紧密结合起来,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约水利事业科学发展的突出问题,着力解决群众关注的热点难点问题。
注重制度建设,强化内部管理。及时公开政务、党务、企业信息,完善各类公开办事制度和行政制度,让权力在阳光下运行,不断加强政务、党务、企业的透明度。按照廉政建设责任制要求,切实加强水利工程建设管理,严格落实项目法人制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制等相关制度,以及制定了《仁化县水利工程质量管理制度》等6项长效机制,强化工程项目程序、技术、质量管理,增强项目建设资金监管的透明度,从机关内部管理、财务管理、资金管理等多方面入手,强化廉政制度建设,努力从源头上预防和治理腐败。
注重监督检查,预防滋生腐败。为规范水利工程建设市场和从业单位、从业人员的行为,预防和遏制水利工程建设中腐败现象的滋生,项目管理监督小组认真履行监督职能,深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理,确保水利建设资金安全、工程优质、干部优秀。同时,推行重点工程廉政责任书制度,由县检察院、项目项目法人及施工单位就高坪水库安全加固工程、县城防洪工程、锦江河(长江河段)治理工程等重点工程项目,共同签订了《创“双优”工程协议书》和《韶关市水利工程建设廉政责任书》。
注重风险排查,落实一岗双责。为全面提升全县水务系统干部队伍的廉政风险防范意识、能力和水平,该局按照“一岗双责”的要求,认真开展廉政风险排查工作,成立了以局长为组长的领导机构,制定了工作方案,根据权力运行的风险内容和不同等级,实行梯次管理、分级负责。建立了廉政风险预警机制,制定了风险防控措施,制定和完善廉政建设制度,采取自己找、同事帮、群众提、领导点、组织评等方式,对计财股等14个股室和5个局辖电站的30岗位职责和46个风险点进一步完善、明晰,力求通过廉政风险排查,促进党风廉政建设和干部个人的廉政自律工作,有效预防了违纪违法案件的发生。