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新华网乌鲁木齐４月６日电（记者 王菲）今年４月底之前，新疆将发布２０１２年紧缺职业（工种）培训目录。自此开始，通过建立紧缺技能人才预测发布制度，新疆每年都将发布此类培训目录。
据自治区人力资源和社会保障厅透露，自今年起，新疆各地将采取多种方式对企业用工需求进行调查摸底，提前掌握企业拟招工情况；用工相对集中的地区，将选择有代表性的企业，监测缺工人数、人员构成及增减变化情况等，分析判断企业用工趋势。再结合当地工业、服务业和重点产业发展需求，确定本地区紧缺职业（工种）及技能等级，制定年度紧缺职业（工种）培训目录，每年１月１日前向社会发布。在此基础上，自治区也将向全区发布年度新疆紧缺职业（工种）培训目录。
根据自身需要，新疆各地、州、市每年将从本地发布的紧缺职业（工种）培训目录中选择不超过１０个职业（工种），县（市）每年从本地发布的紧缺职业（工种）培训目录中选择不超过５个职业（工种），确定培训技能等级。在落实就业意向和用工去向的基础上，选择符合条件的职业院校和企业作为紧缺技能人才培养基地，开展紧缺职业（工种）培训。
随着援疆工作的深入，新疆各地新型工业化发展和矿产能源开发正在跨越式发展，煤化工、纺织等行业人才紧缺现象日益突出。
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