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本报讯(记者赵鹏)从现在起，本市开始探索推广农民就业员工化管理模式。届时，农民以员工身份从事一产工作，不再担心收成，不用忧心销路，得到稳定工资，还能享受与城镇职工相同的社会保险待遇。
市人社局相关负责人介绍，农民之所以处于劣势，关键在于组织化程度偏低，不能长期稳定就业。为此，本市已启动了绿色就业行动计划，印发了《关于开展绿色就业工作的通知》，将努力开发从事环境和生态保护工作的直接性绿色岗位，从事绿色产品生产和服务的间接性绿色岗位，以及从事治理污染等领域的绿色转化岗位，推动绿色就业。
本市将探索培育更多的经济实体，推广顺义区农民一产就业员工化管理，凡招用农村劳动力，从事一产工作，并签合同、上保险、保工资，实行员工式管理的企业，将可享受岗位补贴和社会保险补贴政策。
北京还将探索建立公益性绿色就业组织，建立绿色就业岗位的征集、评估机制，整合绿色岗位资源，对于承担政府出资开发的生态林管护、水系治理、植树造林等绿色项目，优先安置农村就业困难群体的公益性绿色就业组织，给予政策支持。
同时，本市也会提升农民专业合作组织的市场生存力、竞争力，使他们有能力解决农民参加社会保险的问题，提升绿色就业质量。
除此之外，市、区县也要在公共就业服务机构开辟绿色就业服务专区，收集、筛选和发布绿色就业岗位信息，为劳动者就业和绿色企业选人用人搭建平台。
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