　　东北网鹤岗3月17日讯　南山煤矿高档区党总支积极构建廉政风险防控体系，通过建立健全制度规定、重新建立权力运行流程，切实解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强、自由裁量权过大、行政效率低下等问题，促进了权力规范高效运行。

　　今年以来，高档区党总支切实加强对权力的监督制约，从严管控廉政风险，实现了硬约束与软约束的有机结合。区党总支把防控廉政风险融于反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，把建立廉政教育长效机制作为防范廉政风险的第一道关口。突出抓好警示教育、权力观教育、党纪政纪条规教育等活动，充分发挥廉政文化建设的感染力、影响力和潜移默化的渗透力，让区、队级干部看到廉政风险的潜在危害，认清防控廉政风险的重要意义，增强遏制风险、防控风险的自觉意识。

　　建立健全制度规定，构建防控廉政风险的制度体系。对现有制度重新筛选分析，对《掘进队材料管理制度》等五项时过境迁、已无实用价值的制度规定立即废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了《连队月份考评与奖罚办法制度》等六项相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发廉政风险的材料管理、预算、内部模拟市场核算管理办法、党建工作责任制、高档区发展党员工作监督检查等制度及时修改完善。重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。

　　为解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强、自由裁量权过大、行政效率低下等问题，党总支对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造，重新建立权力运行的流程，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，促进了权力规范、高效、公开运行，成为廉政风险防控机制建设的坚强屏障。