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天山网讯（通讯员陈怀龙报道）近日，若羌县揭晓2011年度绩效考核和效能考评结果，对被确定为不合格等次的1个部门，消取该部门党政主要领导一切评优评先等资格，同时责令向县委、县人民政府作出书面检查。
2011年初，该县率先启动了乡镇和县直部门绩效考核工作，成立了效能和作风建设工作领导小组、机关效能考评工作领导小组，县委、政府主要领导分别担任组长。出台了《乡镇、政府部门2011年度工作绩效考核方案（试行）》和《机关效能考评实施办法（试行）》及考评细则，召开效能建设动员大会，对绩效考核和效能考评工作进行动员部署，并专门成立了县效能督查中心，切实加强对乡镇和县直部门的绩效考核和效能考评工作。全县各乡镇、各部门、各单位把绩效考核和效能考评工作纳入重要议事日程，认真抓好重点工作推进、日常工作督查、作风效能测评等重点环节，以提能增效、转变作风、服务群众为目标，大力整治不作为、慢作为、乱作为以及效能低下的问题，效能建设取得明显成效，有力促进了县委、县人民政府各项决策部署的贯彻落实，广大干部群众给予高度评价。
综合各方面工作分别打分形成了最终的考核结果：6个单位被评为优秀等次、16个单位为良好等次、6个单位为合格等次。1部门被列入不合格等次，消取该部门党政主要领导一切评优评先、列入后备干部等资格，同时责令向县委、县人民政府作出书面检查。
各乡镇则按照农业农村工作、党的建设和社会建设工作以及县委、县人民政府安排的其他工作完成情况和作风建设测评情况进行排名，考核结果作为该乡镇评优评先、党政主要领导晋职晋级的主要依据。
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