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本报讯（记者马钦麟实习生刘荣）昨天，宁夏2012年春季第二场综合类大型人才交流会暨高校毕业生就业招聘会在银川举行。记者发现，与年后各大中型招聘会相比，此次招聘会高级管理人才岗位和专业技术人才岗位明显减少，各类热门“普通”员工岗位大幅增加，招聘单位设置门槛降低，吸引了众多应往届高校毕业生的目光。
今年2月4日以来，宁夏人力资源开发服务局与银川市联合举办了四场人才招聘会，陆续满足了大中型企业及服务业对高级管理人才和专业技术人才的需求。此次招聘会上，许多企业向应往届高校毕业生伸出“橄榄枝”，不再刻意要求工作经验，也愿意提供工作实践机会。
“只要你愿意长期出差，其他方面不做要求，食宿全包，报销差旅费。”宁夏紫金花纸业有限公司招聘负责人对一位应聘销售岗位的大学生说。宁夏长湖实业有限公司招聘负责人告诉记者，此次公司对应聘高校毕业生不设太高门槛，只要有吃苦精神，或持有对口岗位的资格证，公司都将考虑聘用。中国矿业大学银川学院招聘80名教师和15名辅导员，招聘负责人告诉记者，只要拥有研究生学历就可以应聘教师，优秀应往届毕业生可以应聘辅导员。宁夏天地西北煤机有限公司在招聘信息栏里特别加注愿意为大学生提供实践机会。“这次招聘会的岗位要求不像以前那么高不可攀，比较切合大学生实际。”参加招聘会的宁夏大学应届毕业生王海生说。
据统计，此次招聘会共提供岗位7576个，主要有工程技术、市场营销、计算机网络、教育、人力资源、文秘等，预计达成意向协议近2500人。
作者：马钦麟刘荣
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