　　2月27日，有消息称江苏常州城管一线共有12名硕士，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议，一些网友称，初中生就能干的工作，硕士去做，这不是浪费吗？面对热议，这些硕士城管队员和城管部门表示，他们一点都不觉得浪费。（2月28日人民网）

　　从本质来说，出现硕士城管，是学历高消费、就业难和公务员热等多层因素合力作用的结果。城管属公务员编制，而公务员的高工资、高福利和稳定性对很多人都具有强大的吸引力，这从近些年一直持续着的公考热即可见一斑。在公务员热的同时，就业难却一直存在，一些高学历的人也常常很难找到合适的工作。而在就业难的压力之下，很多用人单位纷纷提高入职门槛，原本初中生即可胜任的工作却要招个大专或本科生，原本本科生就能胜任的工作却要招硕士、博士。硕士城管的出现，与这样的大背景不无关系。

　　按照《警察法》第二十六条的规定，担任人民警察仅需要“具有高中毕业以上文化程度”即可。警察的队伍里有很多只有高中文凭的人，但是，警察在执法过程中与执法对象发生冲突的事情却罕见。相反的是，城管队伍对学历的要求越来越高，但城管与执法对象发生冲突的事情却仍然时有发生，城管在公众心目中的形象仍然不容乐观。

　　这样的差距，绝不是学历的高低造成的。因为，“打人是不对的”是在幼儿园就可以学到的道理，而无论是小学还是中学以至于大学，都会对学生进行法律意识教育和培养。更何况，身为公职人员，在入职的时候不可能不进行培训，不可能不知道执法靠的不是打人。

　　警察在执法过程中是可以依法使用暴力的，但他们使用暴力的对象是犯罪嫌疑人，对他们使用暴力合理合法，不仅不会引发公众反感，反而会受到称赞。而城管执法过程中是不能使用暴力的，但是，城管的暴力执法却是名声在外，而且不是某一个地方的特殊现象，而是一个普遍现象。更重要的是，有些执法行为虽然有法律法规的依据，却不一定合乎情理，比如没收小贩赖以为生的摆摊工具，春节刚过即撕掉沿街商铺的春联等等，更何况还有上街抢元宵慰问福利院老人等明抢行为。

　　当然，经常刺痛公众神经的是城管与小贩的冲突，但也不能否认城管在其他方面的工作成绩，尤其不能抹杀城管在维护城管环境方面所做的努力。可是，我们几乎无法想像小贩消失后的城市街头会是什么样子，而且，只要城市仍然存在，小贩恐怕就不可能消失，所以，如果仍然奉行现在这种管理模式，城管与小贩之间的猫鼠游戏甚至是激烈冲突恐怕就不可能消失。而这种冲突与进入城管队伍的人是谁，有多高的学历无关。

　　要想改变城管的形象，最需要做的不是城管队伍成员的学历构成，而是从制度上进入根本性改变，变目前以堵为主的执法方式为以疏为主、疏堵结合，变以管为主为管理与服务并重。否则，任你是硕士还是博士，任你是和风细雨还是拳脚相加，对小贩的生存压力来说，都毫无作用。