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230人参加了大渔片区果树工培训。供图
2000年，杨洪芳在村里承包了4亩地办鱼塘。后来因为“四退三环一护”鱼塘被征，她养过猪、开过车……直到2010年，参加了度假区组织的电脑培训班，之后通过街道介绍，她来到了星海社区工作。在度假区，像杨洪芳一样实现转移就业的农村居民不在少数。
培训班教一技之长
为帮助农村富余劳动力就地就近转移就业，度假区开展了多项工作。其中之一就是技能培训，让农村富余劳动力掌握一技之长，增强其就业竞争力。
去年，度假区委托昆明新长江职业技能培训站等三家培训机构在大渔、海埂两个街道，开办了10期技能培训班，对农村居民进行保安员、绿化工、果树工、物业管理、中式烹饪等专业的免费培训。培训人数达到1130人，其中1098人合格。
“开办培训班之前，我们都会到社区进行调查，根据居民意愿并结合当地实际，有针对性的开办培训班。居民可以根据自己的意愿和需要，自愿选择参加，”度假区地方事务管理局相关负责人黄家英介绍，“比如，针对大渔片区生态隔离带建设，我们组织了2次果树工培训。230人参加培训，224人合格。”
此外，对有创业需求的农村居民，度假区还为其提供创业资金、创业指导等方面的扶持，引导其从实际出发，就地就近创业。去年，有39位居民参加了创业培训班。
2011年，度假区共完成劳动力转移培训人数3608人，完成目标任务120.27%。其中，引导性培训2510人、技能培训1098人，分别完成目标任务的100.4%和219.6%。
街道搭桥牵线
韩小仙家住星海社区，2009年通过社区介绍，来到云南民族村文化城从事保洁工作。
和以前种韭菜的日子比起来，韩小仙说自己更习惯现在上午7点半上班、下午5点下班的朝九晚无的生活。只是每月1000元的收入，让她有点不太满意。于是，去年她参加了度假区组织的绿化工培训并填了求职登记表，“就是想看看以后有没有机会找到绿化方面的工作，提高点收入。”她笑着说。
包括韩小仙的求职登记表在内，街道收集参训人员和社区上报的居民求职信息。之后，与就业局职介所联系，结合企业用工信息，向求职者推荐合适的岗位。“如果物管、保安公司招聘或是小区需要草坪管养、绿化维护等人员，我们就把用工信息发到社区。社区再把这些信息张贴出来。”海埂街道相关负责人郭鸣春说。
街道的牵线搭桥，促进了度假区农村居民的转移就业。2011年，海埂街道共有152人填写求职登记表，在街道帮助下，146人实现了转移就业。
此外，度假区还通过举办招聘会帮助农村居民就业。去年举办的2场农村劳动力转移特别行动计划专场招聘会，收集整理各类就业岗位近1500余个，让农民工在家门口就了解到企业招聘信息。
组织培训、帮助就业“双管齐下”，2011年全年，度假区农村劳动力转移就业人数达到2601人，完成目标任务2500人的104.04%；劳务经济总收入 3551万元,完成目标任务的118.37 %；新增收入2529.12万元,完成目标任务的150%。 记者李思凡报道
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