　　四川新闻网成都2月26日讯 (记者侯青伶) 为期两天的“2012成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会”在新会展中心圆满落幕。本次招聘会上，1963家进场的用人单位提供了66747个中高端需求岗位，10.3万名人才前往求职。

　　据单位招聘情况统计和个人求职抽样调查，本次招聘会达成意向33126人，总体意向达成率(达成意向人数与收到简历数之比)为26.0%，比去年春季招聘会增加0.8个百分点。

　　多原因吸引高学历的外地人才聚集成都

　　现场抽样调查显示，户籍在成都市外的求职者占66.2%；本科及以上学历的求职者占69.8%；有过工作经历的求职者占68.5%。这就表明高学历、有一定工作经验的外地人才是本次特大型招聘会的求职主体。

　　针对这一现象，中国成都人才市场策划发展部的陈维昭称有因可循，“一方面是因为企业对高技术人才的迫切需求，很多大型企业在这次招聘会上都有订了两个展位；另一方面是高待遇的诱惑，在中高端人才洽谈会上，20万以上年薪的岗位占40%左右；更重要的是因为就业环境、配套设施好，高学历的有工作经验的外地人才能够看到更大的发展空间，而且成都的房价、消费水平相比其他大城市更低，更适合生活。”

　　高学历的外地人才聚集从另外一方面也体现了成都人才强市战略效果明显。“这不仅满足了生产制造业对高技能人才的需要，还推动了成都实体经济的发展”，成都市人社局相关负责人预测，高学历的外地人才聚集，业务管理上或将出现新的运作模式。

　　计算机、通讯等十大行业成热门招聘行业

　　从招聘行业看，61.5%的用人单位集中于十大行业：计算机、通讯占15.2%，房地产、物业占6.4%，广告、策划占6.3%，生产、制造占6.1%，商业、贸易占5.5%，机械、机电占4.9%，教育、培训占4.5%，金融、保险占4.3%，电子、电器占4.3%。

　　相比去年65.5%的集中度，今年招聘行业集中度下降了4个百分点，产业发展态势更加均衡。

　　近2000家单位进场纳贤国内外知名企业云集

　　此次参与招聘的用人单位有1963家，数量之多创历史之最，较2011年同期增加13.6%，较2010年同期增加32.2%，较2009年同期增加78.3%。而且，86.6%的参会单位为落户成都的本地企业。

　　数据表明，近年来成都人才需求持续增长，成都今年的经济发展开局良好。

　　在近2000家的招聘单位中不乏国内外知名企业，包括通用、百度、马士基等落户成都的世界500强企业，以及联想、伊利、华润等国内知名企业。