用人需求连续三季度同比降低_新闻台

　　本报讯（记者赵鹏）昨天，市人社局公布了《2011年四季度北京市人力资源市场供求状况分析》，数据显示本市进入劳动力市场进行招聘登记的单位需求总人数已经连续三个季度同比减少，且降幅接近历史最低水平。

　　分析显示，从本市公共人力资源服务机构的供求总体状况看，去年四季度，进入全市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位32966家，累计需求各类人员250165人，进行求职登记的人员为81078人。

　　同时，进入劳动力市场进行招聘登记的单位需求总人数为205800人，比去年同期减少21268人，同比减少9.37%，季节调整后同比减少11.2%。数据显示，三季度同比减少27597人，减少8.46%；二季度同比减少33900人，减少10.68%。连续三个季度同比减少，且降幅接近历史最低水平。

　　从产业构成看，三大产业劳动力需求人数同比、环比均有所减少，其中第三产业需求减少人数高达1万至7万余人。从行业来看，虽然租赁和商务服务业、科学研究、技术服务和地质勘查业劳动力需求增长较快，但占市场份额近40%的制造业、居民服务和其他服务业需求人数持续走低。其中占市场需求比重最大的居民服务和其他服务业连续8个季度呈同比下降趋势。

　　相关数据表明，宏观调控带来的企业景气度的下滑是导致企业招聘需求走弱的主要原因。此外，2011年四季度，在人力资源市场上最供不应求的几个职业是推销、展销人员，简单体力劳动人员，餐厅服务员、厨工，营业人员，治安保卫人员等。另一方面，人力资源市场需求小于供给缺口最大的职业是环境保护工程技术人员、其他法律专业人员、测绘工程技术人员、通信工程技术人员、翻译等。

　　记者观察

　　房地产低端工种需求旺盛

　　记者注意到，房地产行业虽受国家的调控政策影响，但是保安、清洁等物业管理岗位的需求仍然拉动房地产人力资源需求持续增加。自2009年四季度以来，各季度房地产业需求人数同比均呈上升趋势，尤其是今年以来增幅较大。通过对本季度数据进行分析，本季度房地产业需求总人数为10150人，其中：治安保卫人员1774人；清洁工1393人；普通电力设备检修工、电工，机械电气工程设备安装工、管工和供热供水、锅炉工等1200余人，仅以上岗位需求就占房地产业总需求的近五成。可以看出，在国家实施房地产调控政策、房地产业经济形势下行的情况下，用工单位房地产业后续的治安保卫人员、清洁工、普通电力设备检修工等物业管理岗位的用工需求上升是拉动我市房地产业人力资源需求仍然持续增加的主要原因。