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▲6日上午,滨州市滨城区在南杨大集举办春季农民工招聘会。图为市民在赶大集之余查看招聘信息。
春节过后,各大用人单位出现大量用工缺口。6日,记者采访中发现,在用工荒背后仍有大量求职者找不到工作,月薪2000元成求职底线,低于2000元的岗位成为用工荒重灾区。
日前,潍坊市刚刚举办了年度规模最大的招聘会,招聘会过后,依然难以满足众多用人单位的胃口。潍坊一家知名酒店人力资源部负责人王经理说,他们本年度需要近40名人员,其中主要是基层服务岗,月薪基本在2000元以下,即便有高于2000元的,也是在工作经验方面有严格要求的工种。王经理说,在招聘时,不少应聘者对于薪金的要求都在2000元以上,如果低于2000元则很难谈拢。
从大学生到普通体力劳动者等多位求职者,他们对于自己月薪的要求基本上都在2000元以上。今年即将大学毕业的李晓明觉得,自己想留在城市,如果月薪低于2000元,买房结婚几乎都是不现实的事。李晓明说,在他们村里,订婚彩礼就三万多元,结婚又至少得两万多元。买房即便是父母代交首付,月薪不够2000元都很难保障月供。“低于2000元的月薪,几乎看不到未来。”
记者发现,目前对于一些无特别要求、可替代性强的岗位,多是无经济压力、只想随便找个活赚点零花钱的中老年人在干。其中以门卫、保洁等岗位表现特别明显。
一家网络公司负责人闫亚兵告诉记者,目前年轻人求职想得比较长远,希望一步到位,给未来生活一个良性的计划才干。不过招聘方不乏一些“谁都能干”的工作,薪水自然不会太高。这就导致求职者只能从薪金方面为自己的将来作打算。希望求职者能有一个清晰的职业规划思路,尽量争取往一些不可替代性强的岗位上发展。
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