“家门口”就业路宽敞_新闻台

　　正月初九，年味犹浓。早晨8点刚过，安徽来安县群众活动中心里已是人头攒动，各家企业招工信息的易拉宝层层排开，每个企业的招聘台前挤满了前来咨询、应聘的城镇下岗失业人员、高校毕业生和返乡农民工。

　　从革命老区半塔镇赶来的43岁农民孙福友，在仔细了解了多家企业的招工条件和待遇后，有着电焊技术的他最终与一家建筑公司达成了用工协议。“没想到家乡这两年发展这么快，有这么多家企业来招工，工资待遇都还不错，我应聘的这家企业每月工资有2000元至2500元，跟我打工的地方差不多。这下好了，在家门口就业，家里田地和老人、孩子也都有个照应了。”

　　来安县一家本土企业的负责人卓家成告诉记者：“这两年，随着县域经济的发展，物质生活水平的提高，我们也逐步改善了用工条件，提高了务工报酬。现在我们企业月工资标准已达到2000元至3000元，而且包吃、包住，住的地方还安装了空调。我们想通过这些条件来吸引员工、招揽人才、留住人才，推动企业的发展。”

　　招聘会现场，还有一群年轻的高校毕生显得十分活跃。从安庆师范学院毕业已经一年的孟璇，原打算到外地找工作，令她没想到的是，今年的招聘会给了她很多选择的机会。“我决定在家乡找工作了，有4家企业都挺适合我的，待遇也挺优厚，我正在考虑。”孟璇说。

　　随着经济的快速发展，来安县近年来用工需求日益旺盛。与此同时，高校毕业生、城镇下岗失业人员、农村劳动者和有资金、技术积累的外出务工者，则由于不了解家乡的发展变化和用工的需求，或选择背井离乡外出务工创业，或选择在家待业。

　　对于企业用工难、劳动者就近就业创业难的问题，来安县委、县政府高度重视，主动作为，通过出台优惠政策、搭建就业创业平台、创造就业创业机会，增加了城乡居民收入，让广大农民工就近就业、返乡创业，实现了经济发展与扩大就业、创业的良性互动，取得了良好的经济和社会效益。

　　新安镇岱山村32岁的村民李军和年纪相仿的双塘村村民方庆海，早早地就来到了招聘会现场。“我们企业缺少操作工、检验员各50名……”作为公司负责人的他们正忙着给求职者介绍公司的基本情况。

　　“能在家乡创业，心里踏实啊。不仅自己不用外出打工，还可以帮助更多的乡亲在家门口就业。”据了解，来安县积极鼓励外出务工人员返乡创业，首批建设了4个农民工创业园，对入园企业进行驻点帮办，从项目入园至建设期满，各乡镇进行跟踪服务，实行审批、登记、办证手续审批代办制度。

　　“用工难，是现在企业迫切需要政府解决的问题。从腊月廿二开始，我们就利用农村‘逢集日’在全县各乡镇举办了11场用工招聘会，累计参会企业达142家，提供就业岗位16756个，现场参会人数30192人，达成就业意向4601人，有效地促进了该县农村富余劳动力、城镇下岗失业人员、高校毕业生和外出务工人员就近就地就业。”来安县委书记金维加告诉记者，来安县巩固了就业长效机制，强化了县、乡、村三级就业保障基层平台建设，实现了就业创业工作的常态化。