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浙江在线01月13日讯记者从昨天上午召开宁波人力资源和社会保障工作会议了解到,宁波全年将开发公益性岗位6000个，帮助城乡就业困难人员和零就业家庭找到工作，困难群体实现就业1.39万人。
在创业就业方面， 2012年，宁波将实施万名高校大学生见习计划和大学生村官计划，通过开展“毕洽会”、高校毕业生就业服务月等专项活动，使高校毕业生首次就业率达到90%以上。
在创业扶持方面，宁波将全面落实创业融资、创业场租以及税费减免等优惠政策，扶持自主创业大学生1000人以上，以创业带动就业达到20万人。
在医疗保障方面，宁波今年继续着力解决看病难、看病贵问题，确保职工和居民在医保政策范围内住院和特病报销比例分别达到85%以上和70%，最高支付限额达到20万元。
在清理欠薪方面，今年，宁波劳动监察部门将完善企业用工动态监测和分类监管机制，完善租赁企业工资支付报备制度和防范处置企业欠薪应急预案。
同时，对建筑、交通等重点领域，宁波将实行“三制二金一卡”工资支付制度，确保全年拖欠工资案件数同比下降10%，各类案件结案率达到96%以上，今年相关部门还将重点对小企业劳动合同签订有所行动。
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