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天晟新材(300169)2011年12月31日推出股票期权激励计划,公司拟向董事、高级管理人员及董事会认为应当激励其他员工授予480万份股票期权,分两次授予。首次授予部分行权价格为23.36元/股,较公司2011年12月30日收盘价20.38元/股溢价14.62%。
公司拟向激励对象授予480万份股票期权,占激励计划签署时公司股本总额的3.42%,其中首次授予438.75万份股票期权,预留41.25万份。计划首次授予激励对象人数为394人。每份股票期权拥有在激励计划有效期内以行权价格和行权条件购买1股公司人民币普通股的权利。
公告显示,此次激励计划的有效期为自首次授权日起4年,首次授予的股票期权自首次授权日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分3期行权。首次授予部分的行权条件为,以2011年净利润为基数,2012-2014年净利润增长率分别不低于20%、50%和80%。预留部分行权条件为,以2011年净利润为基数,2013年和2014年净利润增长率分别不低于50%和80%。