专家建议延长退休年龄至65岁，你怎么看？

先并轨养老金再谈延迟退休

合理的养老体制改革，应该是先并轨养老金，再谈延迟退休。换言之，必须首先进行养老金并轨改革，像取消公费医疗一样取消机关养老金，让包括公务员在内的所有人都一样地缴费，并在退休后获取数额相对公平的养老金，以此来弥补养老金现有巨大亏空。在此基础上，如果仍然确有必要，再来谈弹性延迟退休才是公平的。

——盛翔

延迟退休，不能简单按照国际趋势

实行这样的“延退”政策的国家，譬如瑞典，对老年人来说，在领取退休金的总额上是不吃亏的。就是60岁退休或65岁退休，领取的养老金总额几乎是同等的。退休早，每月领取的养老金金额就少；越是晚退，每月领取的养老金金额就高———最后总额大致持平。显而易见，这样的“延退”政策并不是为了节省养老金。

——唐钧

延迟退休应充分考虑社会责任

提高退休年龄，就意味着工作岗位上有更多的老年人，在劳动力供需平衡状态下，退休多少人，就空出多少工作岗位，就能安排多少新的就业人员。所以，延迟退休最直接的后果就是失业率上升。另外，延迟退休也会增加用人单位的雇工成本。从生理上来讲，岁数大了反应必然有所迟钝，这也可能会给企业造成生产损失。

——刘植荣

蔡昉社科院人口研究所研究员

退休制度不宜“一刀切”

退休制度不要一刀切，应该实行弹性的制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量，但是，也要保护那些受教育不够的普通劳动者。未雨绸缪，我们想解决人力资本随着年龄提高而下降的情况，应该加大教育，把义务教育延伸到高中教育和学前教育阶段，同时，继续发展高等教育，保持高等教育的扩张趋势。按照现在的趋势，到2040年，我国才能成为高等教育的普及国家，目前增长速度绝不能减慢。

郑秉文社科院社保研究中心主任

提高退休年龄需要两大条件

提高退休年龄需要两个大条件。第一个是要有非常好的宣传。大家不同意提高退休年龄是因为没有认识到这个问题，不能怪大家，政府的任务是要让大家知道为什么，要交待清楚赢得理解和支持。第二个条件是制度改革。要有利于延长退休年龄，制度就要实实在在的有激励性，如果没有让延长退休年龄的得到实惠，就很难获得支持。所以多缴费多领取养老金，一定要体现在制度上，让参保人算的时候觉得划得来。

刘尔铎中国人民大学教授

延迟退休要先做试点

延迟退休问题可以研究，但不宜操之过急，必须在正式推出之前做好各项基础工作。同时延迟退休必须考虑到较低工资收入者的利益，使他们的福利不会受到损害，以维持社会的正义和公正。实施延迟退休制度会对就业市场产生一些冲击，但不会太大。这种冲击主要是结构性的，更多的是对一些专业技术岗位或熟练劳动力的就业岗位产生影响。在实施之前，应该先做试点，待各种解决方案成熟时再在全社会推进。