国考报名首日1.3万人通过审核专家称回归理性_新闻台

　　本报记者汪丹

　　昨天，2013年国家公务员考试正式启动报名，截至18时有1.3万名考生通过审核，比2012年国考报考首日减少6000人。专家称，理性报考将回归。尽管国考招录人数年均增加2000人，但集中在基层，2013年国考中央国家行政机关还比去年减少了13人。

　　现象

　　首日税务最火总人数减少

　　昨天是国考报名首日。据华图教育统计，截至昨天18时，已有13044名考生提交报名信息并通过审核，9788个职位无人报考，占到总数的76%。

　　在报名人数排名前十的职位中，历年热门的税务系统占了4席。第一名是国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职，招录3人，有523人通过报名审核；其次是国家民委民族理论政策研究室研究二处主任科员及以下，招录2人，有121人通过报名审核。前10名中，仅有上海出入境边防检查总站边检站科员一职未“饱和”，招录117人，通过报名审核的是68人。

　　而竞争最激烈的10大职位中，税务系统也占了5席。其中，位居首位的仍是国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职，竞争比例为174：1。

　　无人报考的职位涉及气象、地震、财政、统计等领域。其中，北京有9个职位，包括北京出入境边防检查总站、北京出入境检验检疫局、北京海关、北京煤矿安全监察局、北京市地震局、北京市国家税务局、北京市气象局、北京市邮政管理局、北京铁路公安局等。

　　记者比较发现，2012年国考报名首日，有19218名考生提交报名信息并通过审核，2012年国考虽然招录人数增加，但首日报名人数反比去年少了6000人。另外从这几年情况看，国考报名人数于2009年突破百万后，于2011年达到140万人的高峰，去年回落到130万人。华图教育专家于洪泽认为，国考已回到理性报考的轨道，“尽管以后的数据会出现波动，但预计此次报考人数不会突破160万。”

　　提醒

　　七成多职位面向应届生

　　从2009年起，国考将基层工作经验正式纳入报考条件。2013年国考要求，省级以上党政机关录用的公务员应具有两年以上基层工作经历；中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职位要拿出10%的比例招录大学生村官等基层人员。

　　尽管基层倾斜度进一步加大，但应届毕业生的机会仍然很多。据华图教育统计，2013年国考有9658个职位无基层工作经验要求，占总数的75%，招考人数共16538人，占总人数的79%。这些职位主要集中在行政直属及派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。

　　有基层工作要求的职位中，要求有一年工作经验的招录人数为135人，两年工作经验的3852人，三年工作经验的223人，四年工作经验的31人，五年及以上工作经验的60人。其中，有1417个职位招录大学生村官，约占总数的11%，比去年有大幅度增长。专家提醒，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可选择定向考录的职位，也可报考其他符合条件的职位，选择空间很大。

　　变化

　　岗位亮“苦底儿”为国考降温

　　2013年国考职位表上一半岗位附加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制。比如，国家海洋局要求考生“能够出海”、“能够坚持节假日加班”、“适合经常出差”。

　　很多岗位都规定最低服务期为5年，集中出现在中央国家行政机关直属机构和派出机构。以江苏国税系统为例，210个职位都标上了“最低服务期五年”的字样。这让很多考生理解为该岗位艰苦，需要通过规定服务期来“留人”。

　　由于工作条件相对艰苦，有的中央国家行政机关进行了性别限制。水利部国家防汛抗旱总指挥部办公室所招录的一职位注明：需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性。

　　专家认为，招录部门亮“苦底”，有利于为国考热降温，让报考回归理性，引导人才合理分流。

　　释疑

　　招录年均增2000人

　　主要在基层

　　从2009年开始，国考招录人数每年递增。2009、2010、2011、2012年度招录人数分别为1.3万余人、1.5万余人、1.6万余人、1.8万人。

　　2013年度国考招录人数则首次突破两万人，达到2.08万余人，招录职位12901个，均为历年之最。招考人数比去年多出2898人，招考职位则增加2415个。

　　华图教育专家于洪泽分析，2006年国考招录人数首次突破1万人，主要原因是当年高校扩招大学生，扩充了待就业人群。而此后随着各地经济社会的发展，政府职能日益丰富，人才需求、竞争压力也在与日俱增。2009年后国考处于扩招状态，也是基于以上原因。

　　在招录人数上，除中央国家行政机关比去年减少13人外，中央党群机关增加36人、国务院系统参照公务员法管理事业单位增加821人、中央国家行政机关直属机构和派出机构增加2054人。于洪泽说，可以看出，虽然处于扩招状态，但中央机关的招录人数稳中有降，而地市以下的基层职位增长趋势明显。以招录大户国税系统为例，据统计，2013年税务部门拿出5508个职位招录8069人，招录人数比去年多出1896人，涨幅达31%。绝大部分职位集中在地方国税部门，招人最多的是贵州省国家税务局共377人，最少的是深圳市国家税务局共7人。