全军军人保险委员会办公室主任孙黄田谈军人保险法_新闻台

　　（权威访谈）健全保险待遇·突出国家责任·强化基金监管

　　——全军军人保险委员会办公室主任、总后勤部财务部部长孙黄田谈军人保险法

　　新华网北京４月２７日电（记者霍小光、崔静、邹伟）十一届全国人大常委会第二十六次会议２７日表决通过《中华人民共和国军人保险法》，这是新中国成立以来国家专门就军人生活待遇所立的第一部法律。

　　军人保险法的立法意义何在？依据这一法律，军人可以享受哪些保险待遇？军人保险基金如何筹集并管理？针对这些问题，全军军人保险委员会办公室主任、总后勤部财务部部长孙黄田回答了记者提问。

　　减轻军人后顾之忧

　　问：军人保险法立法的意义何在？

　　答：制定出台军人保险法，以法律形式明确和规范军人保险，增强军人保险制度的强制力和权威性，确保军人保险权益有效落实，对于减轻军人后顾之忧，激励官兵履职尽责，具有十分重要的意义。

　　军人军事训练强度大，遂行抢险救灾、维稳处突、科研试验、国际维和等多样化军事行动任务重，面临的职业风险更加多样。军人保险法着眼实现军人服役期间伤亡有补偿，退役后养老、医疗有保障，依法保障军人享有与其履行职责相适应的保险待遇，必将更好地促进官兵扎根军营、安心服役、献身使命。

　　健全４项保险待遇

　　问：依据军人保险法和现行军人保险制度，军人可以享受到哪些保险待遇？

　　答：依据军人保险法和现行军人保险制度，军人可以享受４项保险待遇。

　　一是军人伤亡保险。主要对因战、因公死亡或者致残的军人，以及因病致残的义务兵和初级士官，给予一次性经济补偿。同时，为了使伤残军人退役后能继续得到保障，明确已经评定残疾等级的因战、因公致残的军人退役参加工作旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。军人死亡和残疾性质认定，以及残疾等级评定，按照《军人抚恤优待条例》和《军人残疾等级评定标准》等有关规定执行。

　　二是退役养老保险。为保障军人退役后“老有所养”，军人保险法规定，军人退役后参加城镇企业职工基本养老保险、城镇居民和农村居民社会养老保险的，国家给予退役养老保险补助，所需经费由中央财政解决，减轻了地方政府负担，保证了军人养老保险待遇的有效落实。对转业安置到公务员岗位或参照公务员法管理的工作人员岗位的，以及在军队退休的，按照国家和军队有关规定实行退休制度；对军队干部自主择业的，仍按国家现行规定实行退役金保障制度。

　　三是退役医疗保险。明确参加军人退役医疗保险的干部和士官，每月按规定缴费，军队给予同等数额补助。义务兵和供给制学员不缴费，全部由军队补助。军人退役时，将退役医疗保险资金转移到地方社会保险经办机构。根据退休职工基本医疗保险待遇与缴费年限挂钩的规定，法律明确，军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。

　　四是随军未就业的军人配偶保险。明确为随军未就业的军人配偶建立养老保险、医疗保险等。按照现行标准，随军未就业的军人配偶每月领取基本生活补贴，按照所在地区艰苦程度不同，划分为三个档次，标准分别为６００元、７００元、８００元；个人按照享受基本生活补贴１％的比例缴纳医疗保险费，军队给予同等数额补助；个人按照缴费基数８％的比例，每人每月缴纳１２０元养老保险费，军队按１２％的比例，每月给予１８０元的补助。在其就业或者军人退役随迁，以及达到退休年龄时，将保险关系及相应资金转移到地方社会保险经办机构。