晨报讯备受关注的海淀区名校长延迟退休制度已悄然启动。记者近日了解到，中关村中学校长邢筱萍和六一幼儿院院长刘燕成为首批入围的名校长，去年年届退休年龄的两位女校长均被区教委正式延聘三年。

按照规定，目前本市中小学校长一般按女性55岁、男性60岁退休。近两年来，北京中小学校长已步入“退休高峰”，仅城六区这两年退休校长至少有300人，其中海淀区约有50人。

去年海淀区率先建立延迟名师、名校长退休制度，此举在全市首开先例。海淀区教委有关负责人表示，对少数名校长、名教师延长退休年龄，有利于充分发挥优秀教育人才的辐射带动作用。延迟退休并非是指将退休年龄延长至固定的年限，而是要根据名师、名校长本人和学校的实际情况来确定延迟多久。

作为海淀区最年轻的北京市级示范高中掌门人，中关村中学校长邢筱萍12年前上任后，便恢复使用“中关村中学”校名，带领全校师生，以“申办不成功就辞职”的魄力争办市级示范高中，在中学名校云集的中关村杀出重围，成功跻身示范校行列。十余年的精心打造使中关村中学成为办学特色鲜明、教育教学全面开花的素质教育示范校。业内人士分析，海淀区教委延聘名校长邢筱萍执掌中关村中学帅印并兼任中关村中学分校校长，希望借助其深刻的教育思想和丰富的办学经验，带领学校进一步迈向“创建有特色的一流学校，打造国内外知名的基础教育品牌”的目标。

据介绍，六一幼儿院是京城幼教名园，刘燕院长也是幼教领军人物。这位曾拥有23年普教经历的院长1998年执掌幼儿院，将这所具有深厚红色传统的幼儿园提升到全新的高度。专家分析，目前幼教人才供不应求，经验丰富的资深幼教专家应当继续发挥引领作用。

海淀区名师名校长延迟退休制在本市其他区县引起热议。西城、丰台等区教委有关负责人之前表示，有经验、有水平、身体情况允许的名校长和名教师可以继续留在岗位上发挥重要作用。由于职业特殊性，名教师和名校长的成长需要长时间的积淀和丰富的教育经历。同时一位校长科学准确地把握一所学校的发展，并形成学校的特色和品牌，也需要一个周期。

有教育专家表示，校长是否延迟退休，应当“因人而异，因事而异，实事求是”。符合事业发展需要、得到教师广泛认同的真正的名校长应延迟退休。而延长工作年限，还可以降低名校长和名师的培养成本。