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本报讯 （记者孙覆海 通讯员葛红普）作为招生资源的大省，山东高职招生正面临着很大的困难，“今年，我省专科文理类第一次征集志愿计划为9万余人，实际投档只有3万多人，逾6成计划落空。”8月15日，山东招生考试院负责人对记者说道。
今年，山东省高职类院校招生分数线直降180分，这个分数算是录取的最低极限。以普通高考满分750分计，也就是在高考5个考试科目中，考生只要每科平均考到36分就可以上大学。在这种情况下，很多高职院校仍然出现“吃不饱”现象。
统计显示，专科第一次征集志愿中，文科共有594所院校给出计划，466所院校没有“吃饱”,其中还有220所院校遭遇“零投档”；理科共有657所院校需要征集志愿，仅有116所吃饱，541所院校还需要下一次的征集，其中“零投档”院校为239所。
招生困难，生源减少是主因。2008年，山东省参加高考的人数为80万，达到最高峰，而今年下降到49万余人，5年间下降了近30余万人。今年，情况更是严重，投入计划87214人，而实际只投出31158人，缺口继续拉大。
高职招生难，考生对高职院校不感兴趣起到推波助澜的作用。
学生家长李浩然就认为，“现在不少高职院校夸大其词，并不考虑社会的实际需求，学生毕业后，工作并不好找。”
杨芳正面临找工作难题，她5年前考取了济南的一家高职院校就读计算机专业。“当初选择这家高职学校，就是看重了学校的就业率，当时该校宣传的就业率达98%以上。”
“没有想到，就业根本不是学校说的那回事，毕业时，学校只是把我们推荐给了一家搞印刷的民营企业，工作很累不说，还没有各项保险，没干多久，我就跳槽了，毕业两年来，我先后干过保险、餐饮、前台接待等，都不如意，也曾经试过找一些正规单位，但这些单位录用人员，非本科生不用。”
杨芳的经历其实折射出了高职教育的无奈，记者在采访中了解到，生源减少，考生不认可，就业质量低，这些“硬伤”正“折磨着”如今的高职招生。
“高校应该把教学质量放在首位，多和一些企业开展校企联合办学，畅通就业渠道，同时，在设置新专业之前应该进行充分调研，不能盲目跟风，将自己的专业优势与社会需求接轨，保障高职生就业质量，这样，也许日子会好过一些。”山东青年政治学院冯恩大教授提出了自己的建议。
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