湖北孝南：四措并举推进基层组织建设年工作规范化运行_新闻台

　　今年7月，湖北省孝感市孝南区在孝感市基层组织建设年推进会上做了典型发言，孝感市街道社区党建工作现场会在我区召开，但离争创全省基层组织建设先进县市区目标还有一定差距，目前，孝南区紧紧围绕“六个全覆盖”任务，全面查漏补缺、明确任务、倒排工期、狠抓督导、强力攻坚，力促基层组织建设流程化、规范化，全面提升基层组织建设年工作科学化水平。

　　制定系列工作指南，推行“规范化”操作。在基层，措施具体工作才能深入。为此，区委出台《规范村级党员群众服务中心“五务合一”建设指南》、《社区党员群众服务中心建设指南》、《“两新”组织党建工作指南》、《三类村党组织集中整顿转化工作指南》，同时，制订了系列党建工作流程和党建文书范本，要求围绕指南、流程和范本，全面查漏补缺，规范操作，受到各地各单位欢迎。

　　实行到月安排制度，推行“精细化”管理。细化任务，明确到月，工作主动，才不至于每月疲于应付、年底乱了章法。我们制定月工作要点表，将每月主要工作、责任单位和完成时限明确，通过OA系统和工作QQ群发送到各地各单位，供落实参考。同时，将工作要点在基层组织建设年专刊上刊发，让区“四大家”领导和各地各单位主要领导了解活动进展、掌握工作进度，熟悉重视基层组织建设工作。目前，区委书记批示3期，有力促进了工作的开展。

　　实行分级督导制度，推行“拉网式”检查。区委坚持分级督导，力促“搅活撬动”，力避“上热下冷”、“走过场”。省、市基层组织建设年工作推进会后，在召开系列会议基础上，突出分级督导，编印《基层组织建设年督导要点》，狠抓工作落实。区委书记对排名靠后的3个乡镇党委书记进行约谈督办。区委常委、组织部长对全区52个党员群众服务中心未达标村逐村检查督办。其他村（社区），由分管部长带队组成工作专班以实地查看为主，历时2个月进行一次“拉网式”检查，并以简报等形式通报。目前，工作专班已到11个乡镇场街道进行拉网式检查，52个村党员群众服务中心全部动工，均能在10月底完工。

　　制定量化考核细则，力促“硬指标”结账。考核就是指挥棒。在省市未出台考核办法的背景下，结合“五个基本、七个体系”，制定了《孝南区基层组织建设年工作考核细则》，实行百分制考核，确定党员群众服务中心建设、村级集体经济、经费保障、“两新”组织党组织组建等关键指标，并在赋分时重点倾斜，让各地各单位明确任务，集中精力，找准着力点，全力攻坚，确保“六个全覆盖”目标“结硬账”。（谢金志李俊）