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本报枣庄8月8日讯(记者 孔红星 通讯员 曲献峰) 8日,记者从滕州市人力资源和社会保障局获悉,2012年滕州市事业单位公开招聘工作人员面试资格审查已经全部结束,79人进入递补名单,面试将于12日进行。
按照规定,进入面试人员因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,共有79人进入递补名单,其中综合类37人、研究生类23人、卫生类7人、教育类12人。面试时间为8月12日至14日,面试地点设在山东化工技师学院。面试人员应于8月9日至10日凭本人身份证到滕州市人力资源市场招聘大厅一楼领取《面试通知书》,同时缴纳面试考务费70元。面试人员应在开考前1小时到点名处集合。
本次招考笔试环节设定了基本合格线,未达基本合格线的一律不得进入面试程序,若报考同一岗位无人达到该基本合格线,则本次招考取消该岗位设置。
据了解,本次公开招聘面试由市人力资源和社会保障局会同各主管部门共同组织实施,根据用人单位的需求和招考岗位特点,采取结构化面试的方式,主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试环节上,按照国家、省、市事业单位招考相关规定严格执行回避等制度,保障考生权利。为确保面试工作的公平、公正,本次面试的评委、监督人员和工作人员均临时抽调、即时封闭。
滕州市人社局相关工作人员告诉记者,通过面试,要进一步了解考生在人际关系、工作应变、计划组织、信息获得、言语表达等方面的能力,通过多层次、全方位的考察,为招聘单位选拔出更能适应岗位需求的专业人才。
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