纠风究责改进机关作风_新闻台

　　本报讯近年来，大埔县创新机关作风建设，不断健全和完善“日常督促检查与年终考核”相结合的工作机制，从综合评议、网上评议、群众评议、监督员评议、干部评议、领导评议、投诉评议、奖励评议等八个方面常态化考评机关作风，使考评制度更加细化、科学化、系统化，以制度促工作落实，切实解决机关作风建设存在的突出问题。

　　该县注重明查暗访纠风究责多管齐下。在全县性的会议期间安排人员巡查，对旷会、迟到、早退、会间接打手机、打瞌睡者进行摄像，并在会后通报单位主要负责人和当事人，有效地严肃和端正了会纪会风。对上班时间随意离岗、缺岗、迟到、早退，上网玩游戏、看电影、炒股，以及窗口行业服务质量、县城环境治理等群众反映较强烈的民生问题进行暗访。经暗访组查实的，按照《大埔县实施行政过错工作无为问责办法》进行相应问责，并在机关作风考评中扣分。2011年以来，共制作暗访专辑光盘12个，对22个单位的24名领导干部发出了整改通知书，提醒谈话16个单位16人次，诫勉谈话15个单位32人次，调整工作岗位2人，有效地遏制了不良作风的滋生，促进了干部作风的好转。

　　该县还充分利用县广播电视台、县政府网站、八大社情民意“直通车”平台、手机短信服务平台等，广泛深入宣传机关作风建设，使机关作风建设家喻户晓，深入人心。2010年以来，各媒体刊播公益广告360多篇（条）;向全县10多万户用户编发手机短信35条（次）；设置宣传栏450多个,悬挂横额670多条；录制“提高执行力大家谈”节目87期，播出84期；出版《大埔县机关作风评议工作情况简报》39期。同时，深入开展“民声热线”户外活动，倾听百姓心声，直接接受群众的咨询和投诉，解答群众关注的热点、难点和民生问题，改进干部作风。通过一系列措施重拳纠风，在全县营造了人人讲服务、处处抓作风、事事创效能的良好发展环境。

　　（房雪峰孔淼杨丽君）