四川实施天府科技英才计划创新型科技人才队伍_新闻台

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　　今起5年内，我省拟通过实施“四个配套计划”，依托项目培养人才，造就100名左右科技领军人才，培养300名左右科技青年英才，扶持500名左右青年科技苗子，打造100个左右科技创新团队，促进科技人才队伍核心竞争力和全省自主创新能力双提升。省委组织部、省科技厅日前联合印发《关于实施天府科技英才计划的意见》，对此作出明确部署。

　　天府科技英才计划的诞生可追溯到19年前。1993年，我省成立青年科技基金会，并于次年启动了杰出青年科技人才培养计划，旨在培养科技人才的“中端”。19年来，“杰青”计划资助标准从8万至9万元增加到目前的最高资助100万元；基金总额从100万元增加到每年2000万元，累计投入近亿元，共有18批495人获得资助。

　　在此基础上，我省遵循人才成长规律，对处于培养链“高端”和“低端”的科技领军人才、科技创新苗子展开系统培养。2000年，我省明确提出“加速高层次科技人才培养”，“杰青”计划向科技领军人才培养计划延伸；2011年，拓展实施科技创新苗子和科技创新团队培养计划，天府科技英才计划逐渐成形。

　　在去年试运行的基础上，我省于日前正式印发《意见》，提出以创新苗子为基础、以杰出青年为骨干、以领军人才为脊梁、以创新团队为支撑，实施科技领军人才培养计划、青年科技人才培养计划、科技创新苗子培养计划、科技创新团队支持计划“四个配套计划”。同时提出，探索优秀科技人才和团队持续承担政府科技计划项目的办法，完善科技计划项目管理办法，把人才培养作为计划实施的目标内容、立项论证、绩效考评的重要指标，建立有利于科技人员潜心研究和创新的体制机制。对纳入计划的对象，在提供科研基础条件平台、承担重大项目、转化科技成果等方面，给予重点扶持；对创新能力强、业绩贡献突出的科技领军人才和青年科技人才及创新团队，在申报国家和省级各类人才培养计划时给予重点倾斜；符合条件的，优先纳入院士培养工程、海外高层次人才顶尖团队支持计划等，促其取得突破性成果。

　　省人才工作领导小组办公室相关负责人表示，我省将坚持培养、引进、使用、激励相结合，把高端、领军人才作为战略重点，重点培养全省经济社会发展急需紧缺的高层次创新创业人才及团队。