国资委：46家央企负责人获考核A级_新闻台

　　国务院国资委近日公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。这些措施的出台，对中央企业转变发展方式、做优做强主业、促进企业科技进步、保证完成国家任务等都产生了积极的影响。

　　国资委公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果

　　本报讯(记者董伟)国务院国资委近日公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，经严格审核，在2011年纳入国资委考核范围的118户中央企业中，A级企业有46家，占全部中央企业的39%。其中，中国移动通信集团公司独占鳌头。

　　国资委有关负责人称，2011年，中央企业积极应对国内外严峻复杂的经济形势，努力克服经济下行压力和经济运行中的诸多矛盾和困难，大力开拓市场，不断强化管理，生产经营总体保持了平稳增长，绝大多数中央企业出色地完成了2011年度的经营业绩考核目标。

　　在118户中央企业中，A级企业46家，主要分布在军工(9家)、商贸(7家)、电力(6家)、交通运输和建筑(各4家)、石油石化(3家)，汽车、煤炭、建材和机车制造(各两家)，房地产、通信、有色金属、投资和旅游(各1家)等行业；B级企业55家，占46.61%；C级企业13家，占11.02%；D级企业4家，占3.39%。2011年中央企业发展质量进一步提高，全年实现经济增加值4060亿元，增长4.4%。

　　该负责人还介绍说，为进一步发挥业绩考核的导向作用，引导中央企业进一步夯实发展基础、提升发展质量、增强服务经济社会发展全局的能力、实现可持续发展，国资委在2011年度业绩考核中，重点完善了以下业绩考核配套措施：一是加大科技创新考核支持力度，提高企业可持续发展能力。对获得国家科技进步特等奖和一等奖、国家技术发明一等奖和二等奖、专利金奖和主导制定国际标准的企业，在年度业绩考核中给予加分奖励；二是鼓励企业解决历史遗留问题，夯实发展基础。对因解决厂办大集体、分离“三供一业”等历史遗留问题而对经营业绩产生重大影响的，在业绩考核中予以酌情考虑；三是支持企业完成国家战略性任务，提升中央企业服务经济社会发展全局的能力。对完成国家战略性任务、有利于企业获得长期竞争优势的项目，在考核目标确定或考核结果核定时予以实事求是的考虑。这些措施的出台，对中央企业转变发展方式、做优做强主业、促进企业科技进步、保证完成国家任务等都产生了积极的影响。