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保监会出台“限薪令”

发布时间:2012年07月26日 03:21 | 进入复兴论坛 | 来源：京华时报热点专题 | 手机看视频

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　　事件：保监会近日发布《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》，《指引》规定保险公司高管人员目标绩效薪酬不得低于基本薪酬，绩效薪酬不得超过基本薪酬的3倍，还规定保险公司每年支付给高管人员的现金福利和津补贴不得超过基本薪酬的10%。

　　点评：金融高管天价薪酬问题一直备受关注，此番保监会《指引》规定了绩效薪酬的支付延期性，这点意义重大。由于金融风险一般具有滞后性，一些过度冒险行为短期内会为公司创造可观的盈利，而风险往往要在后续几年甚至更长时间才能暴露出来。一旦在延迟支付期间发生了规定中的风险造成损失的，相关责任人员未支付的绩效薪酬将被停发，也算是一种风险控制。（马文婷）

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