内蒙古克旗：“六定措施”做好发展党员工作_新闻台

　　为保持党员队伍的先进性，确保党员发展质量，内蒙古克旗严格按照《中国共产党章程》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，采取“六定”措施，开展旗直机关单位党员发展工作，不断壮大党组织力量。

　　定策引育。充分发挥党组织的政治优势，通过组织开展知识竞赛、读书活动、征文比赛等教育活动，有针对性地对广大职工群众进行思想政治教育和党的路线方针政策及基础理论宣传，提高群众的思想政治觉悟，启蒙他们靠近党组织的思想。党员主动发现、接近、培养普通职工群众，引导鼓励他们靠近组织、认识组织，激发他们加入党组织的政治热情。

　　定人培养。党组织对于已经提出入党申请的职工群众，进行重点培养，开展结对帮教活动，进行一对一、多对一的培养教育；对于已经列为入党积极分子的职工群众，指定专人培养，要求其培养人在实际工作中对他们的思想、工作、学习、作风等情况进行跟踪监督，不断增强其党性观念及服务群众的宗旨意识。

　　定责发展。建立发展党员工作责任制，坚持谁发展、谁负责的原则，明确党组织书记为第一责任人，党组织委员为具体责任人，规定并落实发展对象的考察人、介绍人的责任和纪律要求，明确责任追究办法，规范培养和发展新党员工作。党支部每季度专题研究一次发展工作，确保成熟一个、发展一个。

　　定期谈话。建立发展党员谈话制度，党组织成员、入党介绍人、党员带头定期和入党积极分子、预备党员进行谈话，加强沟通交流，及时帮助入党积极分子和预备党员梳理思想，端正入党动机，解决实际困难，使他们加入党组织的信念更加坚定，在工作、学习、生活中能够更好地发挥先锋模范作用，保持党员队伍的纯洁性和正确性。

　　定时培训。进一步明确并严格执行入党积极分子培训制度，每年组织入党积极分子和预备党员参加短期培训。培训采取聘请专家教授讲课和举办主题实践活动相结合的方式进行，增强培训的针对性，提升党员队伍的整体素质。截止目前，已成功举办了十四期预备党员及入党积极分子培训班，培训入党积极分子及预备党员2980人次。

　　定制考核。对旗直机关单位入党积极分子实行动态监管，制定考核细则，每年年末按照细则要求对入党积极分子进行严格考核，考核结果作为发展党员的依据。截止2011年底，全旗旗直机关单位共有党员4066名，2012年上半年共纳新党员53名，培养入党积极分子210名，为党组织注入了新鲜血液。（克旗组织部刘莉莉）