“水到渠成”做好行业党建_新闻台

　　刘涛文

　　2010年3月，定海地区行业工会联合党支部成立，覆盖了杨浦区定海地区制造加工业、商贸服务业、建筑业、食品餐饮业、综合业等5个行业202家中小企业。支部现有党员113人来自93家单位，其中81名为流动党员。

　　行业党建如何做到“水到渠成”？近年，我们通过“双向进入、交叉任职”，即由5名党员专职工会干部担任地区行业工会主席，同时兼任该行业党组织负责人或“党建联络员”，把党建工作延伸到行业工会。联合党支部通过行业工会服务企业、服务职工，赢得中小企业和职工的认同。在“党工共建，交叉任职、工建促党建”实践过程中，探索并总结了一套行之有效的“三步”工作法。

　　走得进门，说得上话

　　行业联合支部“党建联络员”兼“行业工会指导员”，每次走访企业前做好“功课”，做到上门即“认得出人、说得上话”，耐心细致地向业主宣传党建工作对企业发展和凝聚职工、促进生产的意义；同时了解企业诉求，化解各类纠纷，广泛争取业主和职工的支持。2010年行业工会联合党支部得知上海永驻仓储有限公司两名职工因工资待遇与业主产生激烈矛盾后，及时与企业工会联系，引导职工通过正常途径反应合理诉求，帮助搭建职工和业主之间沟通、协商的桥梁，提出合理解决方案，树立了党建和工会工作在业主、职工心中的威信。

　　办得成事，赢得信任

　　联合党支部、行业工会坚持“职工有呼、我有所应”的工作目标，充分整合各方资源，主动为企业提供工商、税务申请等全方位服务，还帮助企业职工解决子女“入学难”等问题，解除职工后顾之忧。每年入学入托前夕，支部会接到许多业主为公司职工或农民工解决孩子就学问题的求助电话。每次，支部积极与上级党组织和区教育局沟通，最终获得区教育局支持，解除了企业职工的后顾之忧，赢得了企业和职工的信任。

　　交得上心，站得住脚

　　通过沟通与服务，联合党支部、行业工会赢得了业主、职工的认同，许多业主开始认识到党建工作对企业发展的重要意义，他们变被动为主动，支持行业联合党支部开展党建工作，企业发展新党员、建立党组织水到渠成。上海鲜鲜佳食品有限公司从创立到规模扩大，一直得到制造业工会主席傅顺君的帮助，业主陆效庆在傅顺君的启发下递交了入党申请。成为入党积极分子后，陆效庆主动提出为女职工进行体检，体检及后续投入1.3万元。陆效庆加入党组织后，加上该企业原有的1名党员，社区综合党委指派工会工作指导员傅顺君负责该公司党建工作，鲜鲜佳食品有限公司党支部就成立了。

　　截至2012年6月底，定海地区行业工会联合党支部协助社区综合党委在93家已建立工会组织的企业中指导帮助建立起了29个党支部，帮助33家企业的81名“隐性”流动党员找到了党组织。

　　（作者单位：杨浦区定海地区行业工会联合党支部书记）