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发布时间:2011年04月20日 22:52 | 进入复兴论坛 | 来源：新华网
4月19日，记者作为中央国家机关工委组织的“中央媒体走进部委”采访组的一员走访了中国银行总行、黑山扈信息中心和北京分行等地，对话中国银行党委书记、董事长肖钢。图为采访团来到中国银行总行大厦和行史馆采访。
记者：中行又是如何按照新形势新任务的要求，建立完善党建工作机制的？
肖钢：先进性教育活动开展以来，总行党委在学习领会中央四个长效机制文件精神，广泛征求全行各级党组织意见的基础上，研究制定了《中国银行党委关于加强和改进基层党组织建设的意见》、《中国银行发展党员公示制度（试行）》、《中国银行发展党员票决制度（试行）》等制度办法；各分行党委结合工作实际，新制定或修订完善了基层党组织工作制度150余项，全行党建工作的制度化建设水平进一步提高。坚持抓机关、带基层，认真学习贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以总行机关党组织建设的规范化推进全行党组织建设的制度化。同时，从巩固和深化学习实践科学发展观活动成果入手，对整改措施中有关党建工作的项目进行了持续整改。
有特色重实效：“三个结合”推进学习型党组织建设
记者：我们了解到，中国银行非常重视抓好学习型党组织建设，还成立专门学习型党组织建设工作领导小组。请问肖董事长，事实是不是这样？中行在学习型党组织建设有什么经验值得借鉴？
肖钢：是的，中国银行一直非常重视抓好学习型党组织建设，成立专门学习型党组织建设工作领导小组，加强活动领导，完善学习机制，丰富学习形式，紧紧围绕“建设国际一流银行”战略目标，坚持“干什么学什么、缺什么学什么”，认真抓好“专题讲座与课题研究相结合、员工自学与集中研讨相结合、个性培养与系统培训相结合”这“三个结合”，积极推进学习型党组织建设，促进党员员工知识转型升级，促进实现创新发展、转型发展、跨境发展。
记者：听说你们专门建立了“中行大讲堂”，效果如何？专题讲座与课题研究相结合又是如何很好结合的？
肖钢：“中行大讲堂”效果很好！我们建立“中行大讲堂”，定期举行公开课，紧密结合学习贯彻中央重大政策、重要会议精神等，根据总行发展战略和业务需要，开发公开课程100余门，平均每年开设30-35门专题课程，邀请知名专家学者来行作专题辅导，或由行党委主要领导上党课。实行听课登记和补课制度，将讲座录像制作成光盘，下发各部门和各分行，组织未到课人员及时观看学习。
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